Referent Unternehmensentwicklung - Hannover, Deutschland - Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

**Zur Verstärkung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Unternehmensentwicklung (m/w/d).**

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagementprozesses. Darüber hinaus messen Sie die relevanten Steuerungsgrößen, um das Projektportfolio optimal zu steuern.
- Sie unterstützen den Vorstand bei der nachhaltigen Weiterentwicklung unseres strategischen Zielpfads entlang der Zukunftsvision der Concordia.
- Sie entwickeln Lösungsansätze zur übergreifenden Steuerung, Koordination und Überwachung der Strategieimplementierung.
- Darüber hinaus bereiten Sie die regelmäßige Berichterstattung zur Umsetzung der Strategie vor.
- Sie vernetzen sich aktiv im Konzern und sind verlässlicher Ansprechpartner für die verschiedenen Unternehmensbereiche.

**Ihre Qualifikationen**:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung sammeln, idealerweise im Versicherungsumfeld.
- Sie haben Erfahrung im Portfolio
- und Multiprojektmanagement.
- Sie arbeiten analytisch und haben eine schnelle Auffassungsgabe zu komplexen Fragestellungen. Dabei gehen Sie den Dingen auf den Grund, um die beste Lösung zu finden.
- Sie sind es gewohnt in einer Vertrauensposition zu agieren und Sie sind gerne dort, wo Entscheidungen getroffen werden.

**Wir bieten**:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus
- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Kontakt**:
Frau Eva-Maria Gellert
Abteilungsleiterin Personalmanagement
0511/