Personalreferent (M/w/d) - Augsburg, Deutschland - Netz16 GmbH

Netz16 GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Augsburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Pröllstraße 17, 86157 Augsburg, Deutschland**:

- Zur Verstärkung unseres Netz16-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Augsburg einen Personalreferent (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit.

**Ihre Aufgaben**:
**HR-Tagesgeschäft**:

- Optimale Betreuung als erster Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Auszubildenden im operativen Tagesgeschäft mit Nutzung unseres HR-Management-Systems
- Steuerung und operative Umsetzung der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
- Administrative Abwicklung von HR-Prozessen und Auswertungen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen oder Buchungen im System Zeiterfassung)
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
- Ansprechpartner in arbeits
- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, z.B. BEM

**Veranstaltungsorganisation**:

- Konzeption und Durchführung des Netz16 Bootcamps (ggf. Übernahme eigener Präsentationen)
- Organisation Netz16 IBA (Innerbetriebliches Ausbildungsprogramm) und Kommunikation mit Dozenten und Auszubildenden
- Organisation von Mitarbeiterevents

**Sie bringen mit**:

- Studium im Personalwesen oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse im HR-Bereich
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR Bereich mit
- Wissen um Methoden und Trends im Personalmanagement
- Sehr gute IT-Kenntnisse im Officeumfeld, Erfahrungen mit HR-Software
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft "Hands-on-Mentalität"
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

**Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?**
**Unsere Personalleiterin Elke Herch beantwortet sie gerne**

**Unsere Benefits**

**Arbeitsplatz**
- Moderne Firmenzentrale im Augsburger Sheridan-Park, Büros mit moderner Kommunikationstechnik.
- **Team**
- Open-Door-Policy, flache Hierarchien, großer Zusammenhalt.
- **Flexible Arbeitszeiten**
- Gleit
- oder Teilzeit, Sabbaticals.
- **Beruf und Familie**
- Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
- **Weiterbildung**
- Individuelle Weiterbildungs-Maßnahmen für unsere Mitarbeiter.
- **Zusätzliche Benefits**
- Netz16 IT-Rente, VWL, JobRad, Mitarbeiter-Events, Obstkorb und Coffee for free.
- Elke Herch
- Leitung Personal und Marketing

Gemeinsam Möglichkeiten schaffen - wir leben Vertrauen und Verständnis mit unseren Mitarbeitern, um sie in ihrer individuellen Lebenssituation, beispielsweise als Eltern oder pflegende Angehörige, bestmöglich zu unterstützen.
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