Leiter:in Finanzbuchhaltung Steuern - Bremen, Deutschland - Verwaltung | DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH

Verwaltung | DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

IHR AUFGABENFELD
- Verantwortung für die Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats-, Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften nach HGB
- Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung mit 6 Mitarbeitern in direkter Führung
- Begleitung der steuerlichen Themen sowie der Betriebsprüfungen für die gesamte Gruppe
- Effiziente Steuerung und fortlaufende Optimierung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie im Bereich der Digitalisierung.
- Berichterstattung an den Vorstand
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie sonstige Stakeholder

IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten oder einer vergleichbaren Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Steuerberater
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen
- Erfahrung mit Intercompany Verrechnungen sowie Konsolidierungen
- EDV Kenntnisse in Navision, Nevaris sowie Lucanet wünschenswert
- Berufserfahrung in den Bauindustrie und/oder Bewertung von teilfertigen Leistungen wünschenswert
- Hohe Kommunikations
- und Sozialkompetenz
- Interesse an der aktiven Gestaltung von Digitalisierungsvorhaben sowie Prozessoptimierungen

WAS WIR IHNEN BIETEN
- HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300;
- € bis zu 900;
- € für ein umfangreiches Leistungsangebot
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m. Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten
- Gleitzeitregelung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgestezten
- Persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch eine:n erfahrene:n Kolleg:in