Mitarbeiterin/mitarbeiter (M/w/d) Im Hausdienst - Arnsberg, Deutschland - Bezirksregierung Arnsberg
Beschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an
verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen
Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt
und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als
verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale
sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns
stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen
Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5
Millionen Menschen.
Sie wollen einen interessanten Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden
auch Sie Teil unseres Teams
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat
12 am Dienstort Arnsberg
**eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) im Hausdienst**
(Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Das Dezernat 12 ist im Rahmen des inneren Dienstes u.a. zuständig für die
Servicebereiche der Bezirksregierung Arnsberg. Hierzu zählen auch die
Querschnittsaufgaben wie der Hausdienst.
**Ihre Aufgaben**:
Das zu besetzende Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen u.a.:
Allgemeine Hausdiensttätigkeiten verbunden mit den damit
zusammenhängenden körperlichen Anforderungen
Überwachung des Gesamtzustandes der Dienstgebäude und der
Außenanlagen einschließlich der Steuerungstechniken
Reinigung und Pflege der Außenbereiche im Rahmen der Mieterpflichten
(z.B. regelmäßige Müllbeseitigung, allgemeine Reinigungsarbeiten,
Winterdienst, etc.)
Möbeltransporte, bzw. Transport sonstiger Ausstattungsgegenstände
Durchführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten (z.B. Ersatz von
defekten Leuchtmitteln, etc.)
**Ihr fachliches Profil**:
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig anerkannten
handwerklichen Ausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer
(z.B.: Elektroniker/in; Werkzeugmechaniker/in; Tischler/in; Anlagenmechaniker/in für Sanitär-,
Heizungs
- und Klimatechnik; Maler
- und Lackierer/in)
ausgeprägtes technisches Verständnis und umfassendes handwerkliches
Geschick,
Führerschein der Klasse B zur Führung eines Dienstfahrzeuges.
sicherer Umgang mit dem PC.
**Ihr persönliches Profil**:
Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung sowie das
Arbeiten im Team. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
angemessene sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,
Körperliche Belastbarkeit (Lasten, ggfs. über 10 kg sind zu tragen, Treppen und
Leitern müssen bestiegen werden können)
Teamfähigkeit,
gute Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit,
Sichere Handhabung der gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel, Outlook),
sicheres Auftreten,
Verantwortungsbewusstsein,
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeit,
idealerweise Erfahrungen in den entsprechenden Aufgabenbereichen.
Die zu erledigenden Aufgaben stellen teilweise erhöhte Anforderungen an die
körperliche Leistungsfähigkeit der Bewerberinnen und Bewerber. Eine entsprechende
gesundheitliche Eignung wird daher ebenfalls vorausgesetzt.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich flexibel in
neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
**Wir bieten Ihnen **
**Spannende Aufgabenfelder **
**Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf** Sie können Privates und Berufliches
durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und
gesundes Gleichgewicht bringen.
**Familienfreundlichkeit **Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen
Unterstützung - FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert
**Individuelle Entwicklung **Sie profitieren von** **einem umfangreichen
Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der
Fortbildungsakademie des Landes NRW.
**Gesundes Arbeiten** Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote
unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
**Wollen Sie Teil unseres Teams werden?**
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum
**12. Mai 2023** über unser online-Bewerbungsportal ein:
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem
bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf,
ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als
PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Frau Katharina Dellbrügge (Tel.:
2572) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Sabine
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