HR Spezialist - Penzberg, Deutschland - Elevate Outdoor Collective

Elevate Outdoor Collective

Geprüftes Unternehmen

Penzberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**WER WIR SIND**
Elevate Outdoor Collective vereint zwölf bekannte Outdoor
- und Wintersportmarken mit den Schwerpunkten Skifahren, Snowboarden und Outdoor. Jede Marke steht für sich und treibt unabhängige Innovationen voran. Was uns verbindet ist der Anspruch, nachhaltige, wegweisende und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Dafür arbeiten unsere Entwicklungsingenieure, talentierte Athleten, viele engagierte Outdoor
- & Lifestyle Experten wie auch unsere 2.000 Mitarbeiter weltweit eng zusammen.
Neben der Leidenschaft für unsere Arbeit und der Liebe zum Outdoor
- und Wintersport ist es eine große Portion Teamspirit, die unser Tun prägt. "One Team" ist unser Leitgedanke. Über Grenzen hinweg sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam als Elevate Outdoor Collective für jede Marke das Beste zu erreichen. Zu unseren Marken gehören K2 Ski, K2 Snowboards, Völkl, Marker, Dalbello, RIDE Snowboards, LINE Ski, Backcountry Access, Atlas Snow Shoe Co., Tubbs Snowshoes, Madshus und K2 Skates.

**SO LEISTEST DU IN UNSEREM TEAM DEINEN BEITRAG**
> Mit Know-How und Sorgfalt stellst du selbständig die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung von Löhnen und Gehältern unserer Mitarbeiter sicher
> Du bist erster Ansprechpartner unserer Mitarbeiter bei Fragen rund um deren Abrechnung und korrespondierst souverän mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
> Du pflegst unser Zeitwirtschaftssystem sowie die Personalstammdaten und bist im Melde
- und Bescheinigungswesen aktiv
> Die Erstellung der monatlichen Standard-Reportings liegen in deinem Verantwortungsbereich; bei Bedarf erstellst du außerdem Auswertungen, Statistiken als auch Analysen und du arbeitest relevante Kennzahlen auf
> Gelegentlich unterstützt du auch bei der Administration von Einstellungen mit Hilfe unseres Bewerbermanagement Systems
> Darüber hinaus übernimmst du weitere administative Aufgaben und bringst dich aktiv bei HR Projekten ein
> Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung arbeitest Du proaktiv an der Verbesserung bestehender und der Einführung neuer HR Tools mit

**UM ERFOLGREICH ZU SEIN BRINGST DU MIT**
> Du hast eine abgeschossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn
- und Gehaltsabrechnung und bist fit im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
> Du hast bereits erfolgreich mit einem Lohnabrechnungssystem gearbeitet, idealerweise kennst du unser Abrechnungssystem IFS
> Gute Kennnisse des MS Office Pakets (insbesondere Word und Excel) sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
> Du zeichnest dich durch eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und bist bereit, dich stets weiterzuentwickeln
> Der diskrete Umgang mit Personaldaten sowie absolute Loyalität sind für dich selbstverständlich

**DAS BIETEN WIR DIR**
> Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten
> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen Du etwas bewegen kannst
> Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen
> Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
> Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & weitere Benefits

**HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?**
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) und Deines frühstmöglichen Eintrittstermins (mit Angabe der Kündigungsfrist) bitte an:
HR Team Penzberg
Maria Jaksch