Leitung Tagesstruktur - Marsberg, Deutschland - LWL Regionalnetz Marsberg

LWL Regionalnetz Marsberg

Geprüftes Unternehmen

Marsberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter: innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Gemeinsam zum Ziel Gesundheit".

Der Wohnverbund schafft die Voraussetzungen dafür, dass leistungsberechtigte Menschen mit einer psychischen oder kognitiven Beeinträchtigung oder Abhängigkeitserkrankung im Rahmen besonderer Wohnangebote ein Leben führen können, das sich an den gelebten Maßstäben der Gesellschaft orientiert. Unser Ziel ist es, Teilhabehindernisse und -barrieren zu überwinden.

Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
- Unterstützung der konzeptionellen Ziele und Leitgedanken des LWL-Wohnverbundes Marsberg
- Verantwortlichkeit für einen ordnungsgemäßen Unterstützungsrahmen, Organisation und reibungslosen Ablauf der Tagesstruktur
- Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (B.A./ M.A.)
- Soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung einer Leitungsfunktion
- Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Kenntnisse der aktuellen Leistungs-, Prüfungs
- und Vergütungsvereinbarungen sowie anstehende Änderungen/ Erfordernisse im Rahmen der Umstellung nach BTHG

Unser Angebot
- ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD, je nach persönlicher Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung
- Mitarbeitervorteile wie z.B. umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing, Rabattprogramme für Mitarbeitende
- sinnvolle und umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie spürbar weiterbringen
- eine strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ansprechpartner.