Teamleitung Jobcenter Senftenberg - Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Geprüftes Unternehmen

Senftenberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**_Hier bewegt sich was. _**

**TEAMLEITUNG**

**JOBCENTER (d/m/w)**

**_Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven Verwaltung mit _**
**_besten Zukunftschancen _**

**_Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten _**
**_Arbeitgeber der Region (ca. 700 Beschäftigte) bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum unterschiedlicher _**
**_Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung. _**

**Teamleitung Jobcenter (d/m/w)**

**ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 11 / in Senftenberg**

Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der rechtmäßigen Leistungsgewährung nach dem SGB II
- Führung und Steuerung einschl. Verantwortung für die Zielerreichung der Organisationseinheit 

Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards 

Dienst
- und Fachaufsicht für die zugeordneten Beschäftigten 

Vorbereitung von Regelungen zu Ermessensentscheidungen und Prüfung von Rechtsfragen 

Überprüfung der Sachlage im Widerspruchsverfahren, Bearbeitung oder Mitwirkung bei der Beantwortung von

Petitionen und Beschwerden 

umfassende Beratung von Personen zum SGB II in besonders schwierigen Fällen 

Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen, insbesondere an den Schnittstellen zur Sicherung

einheitlicher Verfahrensweisen, Abstimmung zu fachübergreifenden Angelegenheiten 

enge Zusammenarbeit mit den in -- 17 und 18 SGB II genannten Trägern, Einrichtungen und Institutionen 

Mitwirkung bei der Schaffung von Netzwerken 

Kostenstellenverantwortung

Kontaktperson

Haben Sie Lust, das Team des Jobcenters in Senftenberg zu leiten? Dann bewerben Sie sich und zögern Sie nicht, sich

bei Fragen zum Aufgabenbereich an den Geschäftsführer, Herrn Napp, unter Telefon 03573/ oder den stellv.

Geschäftsführer, Herrn Milinski, unter Telefon 03573/ zu wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gern an Frau Burghardt unter Telefon 03573/ oder an

Frau Simon unter Telefon 03573/

Das bringen Sie mit
- abgeschlossenen Verwaltungsfachwirtlehrgang/Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes

grundständiges Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement/ Public Management/

Öffentliche Verwaltung/ Rechtswissenschaft/ Sozialrecht/ Soziale Sicherung/ Arbeitsmarktmanagement
- Überzeugungsfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Innovationsfähigkeit
- zielorientierte und kooperative Leitungsfähigkeit
- Mitarbeitermotivation
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Weiterhin wären wünschenswert
- Erfahrung in der Bundesagentur bzw. bei Kommunen oder Dritten im Arbeitsfeld
- fundierte Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere SGB II, SGB I, SGB X und des regionalen Arbeitsmarktes
- Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung für

Arbeitssuchende
- Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Jobcenters

Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von "Teleheimarbeit" oder "mobilem Arbeiten" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
- Freiraum für Eigeninitiative
- Jahressonderzahlung, Urlaubstage gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben einem kurzen Anschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate/ Zeugnisse)
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher

fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der

Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-29-24 bis zum per E-Mail an**

Doch nicht das Passende gefunden?