Gesundheitswesen - Landsberg am Lech, Deutschland - Bayerisches Rotes Kreuz

Bayerisches Rotes Kreuz

Geprüftes Unternehmen

Landsberg am Lech, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätte "Reischer Talweg" in Landsberg am Lech**

**Kitahelfer oder Assistenzkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppen**:

- Zur Stelle**Kitahelfer oder Assistenzkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppen**:

- BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Reischer Talweg, 86899 Landsberg am Lech
Abteilung: Kindertagesstätten
Teilzeit, Vollzeit (max. 35 Stunden/Woche)
- Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin

**Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes**:
Das **Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts** - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im **BRK-Kreisverband Landsberg am Lech** setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen **ab sofort** zur Verstärkung für unser tolles Team in der **KITA "Reischer Talweg" in Landsberg einen Kitahelfer oder eine Assistenzkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppen in Voll
- oder Teilzeit.**

**Warum diese Rolle für Sie spannend ist?**:

- Betreuung unserer Kindergartenkindergruppe
- Unterstützung des pädagogischen Personals im Gruppenalltag

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und Kindern
- Ausbildung zur Assistenzkraft, bzw. Tagesmutter wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

**Was wir Ihnen bieten**:

- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
- Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
- Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
- Fortbildung, Supervision und Teamberatung
- Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

**Ansprechpartner*in**:
**Sandra Schlüter**
Personalsachbearbeiterin

**Dienstsitz**:
**Teilen Sie diese Stelle**:
**Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
datenschutzkonform vernichten.
**Wir empfehlen daher eine.