Stellvertretende Kita-leitung - Duesseldorf, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie behalten den Überblick, finden immer neue Lösungen und übernehmen gern Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Kiribaum in Köln (Rodenkirchen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Der neue FRÖBEL-Kindergarten Kiribaum**:
Im März 2023 haben wir unseren **neuen FRÖBEL-Kindergarten Kiribaum** in Köln (Rodenkirchen) eröffnet. Unser Haus bietet Betreuungsplätze für 55 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an.

Ein **neues Team**, ein komplett **neues Interieur**,** ausreichend Platz** und die** bunte Welt der Musik** - das ist unsere neue Kita Kiribaum. Wir möchten Kindern den Raum und die Möglichkeiten bieten, sich kreativ auszuleben und Musik in all ihren Facetten kennenzulernen - mal laut, mal leise, mal klassisch, mal experimentell. Sie spielen ein Musikinstrument, oder singen gerne? Ein schallisoliertes Musikzimmer ist bereits in Planung, sodass wir zukünftig mit unseren zappeligen Füßen, flinken Fingern, starken Stimmen und ein paar Instrumenten die Kita zum Klingen bringen werden

**Ob draußen oder drinnen - Sie haben Spaß an gemeinsamer Bewegung, Vermittlung und Förderung von Wissen und schätzen Musik in all ihrer Vielfalt? Fantasie, Resilienz und Engagement sind Teil Ihrer DNA?**

**Dann lassen Sie uns gemeinsam das neue Haus mit Leben füllen**

Als **Koordinator*in sind die Teil des Führungsteams**. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die** Leitung in Abwesenheit vertreten** zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

- Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
- Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl
- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
- Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

**Sie verfügen über**:

- Eine** staatliche Anerkennung als Erzieher*in **oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- **Gestaltungsspielraum** für eigene Ideen und Projekte,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge **in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- ein** eigenes Bildungswerk** mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- monatlich bis zu **88 Euro Mobilitätszulage** für ÖPNV, **JobRad**, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start (auch für die private Nutzung),
- professionelle und **zentrale Ressourcen**, z.B. für Ereignis
- und Krisenmanagement, Kinderschutz,
- Hospitations
- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- Weiterentwicklung und **Karrieremöglichkeiten** durch Spezialisierung bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

**Sie stehen bereits in den Startlöchern und sprudeln förmlich vor Ideen? Dann bewerben Sie sich jetzt