66/24/0003 - Sachbearbeiter (M/w/d) Zentrales - Waiblingen, Deutschland - Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**66/24/0003 - Sachbearbeiter (m/w/d) zentrales Controlling Sozial
- u. Jugendhilfe, 100 %, Kommunal
- u. Rechnungsprüfungsamt (ausgeschr. am **:
Wir suchen zum** frühestmöglichen Zeitpunkt **einen

**Sachbearbeiter (m/w/d) zentrales Controlling Sozial
- und Jugendhilfe, 100 %,**

in der Stabsstelle Kommunal
- und Rechnungsprüfungsamt.

**Ihre Aufgaben bei uns sind**:

- Definition von Standards und Richtlinien für die zentralen Controlling-Strukturen
- Unterstützung der strategischen Steuerung des Landratsamtes bei künftigen Fragestellungen bzw. Ausrichtungen
- Koordination und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Produktbeschreibungen, Ziele sowie Kennzahlen des Haushaltsplans
- Implementierung eines Multi-Projektmanagements
- Etablierung eines Risikomanagements
- Systemadministration und -konfiguration des Data-Warehouse Sozial
- und Jugendhilfe (PROSOZ KRISTALL)
- Erarbeitung von Controlling Tools mit MS Excel und Access
- Maßnahmenerstellung zur strategischen Steuerung des Landratsamtes bei künftigen Fragestellungen bzw. Ausrichtungen

**Sie verfügen über**:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Bereich der Sozial
- und Jugendhilfe wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Standard-Software (insbesondere Excel und Access)
- EDV-Affinität und vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Makros
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Nachhaltigkeit bei der Umsetzung von Ideen, Projekten und Strategien
- analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen
- Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte **ausschließlich online über unsere Homepage** bis zum **14. April 2024**. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Holger Mayer, Leiter der Stabsstelle Kommunal
- und Rechnungsprüfungsamt, Tel.: 07151/

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

**Landratsamt Rems-Murr-Kreis**

**Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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