Agile Coach Mit Erfahrung in Okr - Berlin, Deutschland - netgo

netgo

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.150 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannenden Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig

**Agile Coach mit Erfahrung in OKR (m/w/d)**

**Dein neuer Job**

Unser Unternehmen fördert selbstorganisiertes Arbeiten mit agilen Methoden in den unterschiedlichsten Bereichen. Als Initiierende der agilen Community B-DoSE sind wir Verfechter und Wegbereiter agiler Entwicklung mit realer Verantwortungsübergabe. Wir werden von erfahrenen Agile Coaches bei der Optimierung der Organisation und Prozesse und im täglichen Inspect & Adapt tatkräftig unterstützt. Unser Team aus 6 engagierten Agile Coaches mit verschiedensten beruflichen Hintergründen (IT, BWL, Leistungssport, Psychologie, Pädagogik) freut sich auf Dich

Deine Aufgaben - das machst du bei uns:

- Design, Koordination und Begleitung unseres aktuell laufenden Change Prozesses der schrittweisen OKR-Einführung hin zu outcomeorientiertem Arbeiten
- Plane und moderiere OKR-Events für die Führungskräfte und ggf. für Teams
- Bringe den kulturellen Wandel aktiv voran und unterstütze die am OKR-System beteiligten Personen bei der Wahrnehmung ihrer Rolle und der mit OKR verbundenen Werte
- Schule und berate unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zur OKR-Methode sowie zu deren Anwendung in unserem Unternehmen.

Das erwartet dich:

- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung unseres Strategieprozesses auf oberster Managementebene
- Mitgestaltung unseres eigenen agilen Betriebssystems, aktuell ein an OKR-angelehnter Prozess, um eine entsprechende outcomeorientierte Kultur zu etablieren
- Schulung und Beratung der Führungskräfte in Prinzipien, Werten und Anwendung des OKR-Frameworks

**Das bist du?**
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Agile Coaching sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden und Arbeitsweisen, insbesondere zum OKR-Framework (Zertifizierung zum OKR-Coach von Vorteil)
- Expertise zum OKR Framework, Strategieimplementierung und Change Management
- Erfahrung beim Unterstützen und konstruktiven Challengen von Geschäftsführung und Führungskräften bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams und deren Entwicklung sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in komplexen Umgebungen
- Du verstehst die Herausforderung von Führungskräften, die im Alltag zwischen strategischer und operativer Arbeit Fokus gewinnen müssen.
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- auch Quereinsteigende mit gut gefülltem Methodenkoffer sind herzlich willkommen
- fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Das kannst du von uns erwarten**
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Sozialleistungen
- Work-Life-Balance: Mobile-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
- Perspektive: Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
- Kreatives Arbeiten und das Ausprobieren neuer Technologien
- Gesundheit: Gesundheitsförderprogramme und Kooperation mit Urban Sports Club
- Mitarbeiterrabatte und Goodies: Mitarbeiterangebote über corporate benefits

**Mehr als ein Job**
- Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen
- Ein Mentoring-Programm und ein Einarbeitungsplan für deinen gelungenen Einstieg
- Eine offene Kommunikationskultur, in der auch "der Elefant im Raum" angesprochen werden kann
- Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Gemeinsam stark - beruflich wie persönlich

**Interesse?**

Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne telefonisch unter der angegebenen Telefonnummer bei uns. Wir freuen uns auf dich
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