Aftermarket Supply Management Buyer - Bruchsal, Deutschland - John Deere

John Deere
John Deere
Geprüftes Unternehmen
Bruchsal, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ref. 986**98** **- **Aftermarket Supply Management Buyer (m/w/d)**

**NOTHING RUNS LIKE A DEERE**

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen
- und Grundstückspflege. Mit weltweit Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 52,557 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 8,03 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

Der Standort Bruchsal ist mit rund 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europäische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center ansässig. Mit rund 600 Beschäftigten versorgt das Europäische Ersatzteilzentrum (E-PDC) in Bruchsal alle John Deere Vertriebspartner in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten sowie nationale Ersatzteillager mit Teilen bzw. Zubehör und betreut so weltweit alle in Europa hergestellten John Deere Produkte. Auf ca qm Fläche lagern in Bruchsal rund verschiedene Ersatzteilpositionen.

Unsere Abteilung _Aftermarket Supply Management_ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Aftermarket Supply Management Buyer (m/w/d)**

Werde Teil eines motivierten Teams, welches in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig ist. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zu einer hohen Produktverfügbarkeit und höchster Kundenzufriedenheit bei.

**Darauf kannst Du Dich freuen**:

- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten in einer 37 Stundenwoche
- Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:

- Aktives Lieferantenmanagement zur Beschaffung wiederaufbereiteter Ersatzteile
- Identifizierung von potenziellen Lieferanten zur Diversifizierung des europäischen Lieferantennetzwerkes
- Identifikation und Umsetzung von Kostenreduzierungspotentialen
- Einschätzung und Klärung von Krisensituationen
- Selbständige Durchführung von Preis
- und Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten
- Unterstützen bei Lieferantenbewertung
- Einkaufsverantwortung für Dienstleister, welche die europäischen Altteil-Konsolidierungshubs betreiben
- Mitarbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams bei der Entwicklung und Einführung wiederaufbereiteter Produkte

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar) oder eine Ausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik /Materialwirtschaft
- Kundenorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Engagement, Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP und MS Office, insbesondere Excel)
- Sicheres Auftreten, Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.

**Bewerbungsfrist**:

Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. **Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal**

**John Deere 47**00 - European Parts Dist Center Bruchsal**

Personalabteilung

Sophie Jardot

**Zusätzliche Informationen**:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

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