P&C Business Partner - Munich, Deutschland - Thinkproject Holding GmbH

Thinkproject Holding GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

**P&C Business Partner (m/w/d) Teilzeit**:
München (DE)

Vollzeit
- Thinkproject ist ein europäischer Marktführer im Bereich der Digitalisierung der Baubranche. Neben Standorten in Europa haben wir Niederlassungen und Kund*innen auf der ganzen Welt._

Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2000, zu einer Zeit an der der Großteil der Planung und Verwaltung von Bauprojekten manuell durchgeführt wurde. Für die Verantwortlichen wurde es immer schwieriger einen Überblick über die immer komplexer werdenden Bauprojekte zu behalten. Hier knüpften unsere Gründer an und konnten mit ihrem Branchen-Know-How einen großen Wandel in der Digitalisierung schaffen.
- Heute sprechen wir von "Construction Intelligence" - denn unsere Software macht große und kleine Bauprojekte effizienter, sicherer, pünktlicher und vor allem nachhaltiger.
- Wir suchen einen erfahrenen People & Culture Business Partner (m/w/d) für unsere deutsche Region, der die Personalarbeit überwacht und sicherstellt, dass sie mit unseren Geschäftszielen im Einklang steht. Unser idealer Kandidat sollte Erfahrung mit HR-Praktiken und Mitarbeitermanagement haben. Du wirst mit dem Führungsteam und den Linienmanager*innen kommunizieren und gleichzeitig Teil des globalen People & Culture Teams sein.
- Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit maximal 24 Stunden pro Woche.**Wie wird dein Tag aussehen**:

- Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der deutschen Standorte in allen personalrelevanten Themen wie Arbeitsrecht, Talent Management, Compensation & Benefits, Change Management und Organisationsentwicklung
- Du entwickelst die Führungskompetenzen unserer Führungskräfte durch aktives Coaching
- Du bist an der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von lokalen People & Culture Prozessen und Richtlinien beteiligt und treibst eigenständig eigene Projekte voran
- Darüber hinaus setzt Du alle relevanten HR-Tools, -Methoden und -Richtlinien effektiv ein und arbeitest eng mit Talent Acquisition, Learning & Development und Local P&C Services zusammen
- Du wirst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People & Culture Services beteiligt sein, um unsere Employee Experience auf die nächste Stufe zu heben

**Was brauchst du, um die Rolle zu erfüllen**:

- Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften in Deutschland
- Hohe Sozial
- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Deinen Stärken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Diskretion und die Begeisterung, etwas Neues zu entwickeln
- Fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

**Was wir anbieten**:
**Health Days I Lunch 'n' Learn Sessions I Women's Network I LGBTQIA+ Network I Demo Days I Coffee Chat Roulette I Ideas Portal I Free English Lessons I Thinkproject Academy I Social Events I Volunteering Activities I Open Forum with Leadership Team (Tp Café) I Hybrid working I Unlimited learning**

Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an oberster Stelle. Unsere Mitarbeiter*innen machen Thinkproject zu dem was es heute ist. Wir schätzen eine Arbeitsatmosphäre bei der jeder die Möglichkeit hat unsere Unternehmenskultur durch offenes Feedback und Respekt mit zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass eine zeitgemäße Flexibilität und ein vielseitiges Benefitprogramm Erfolgsfaktoren für unser Business sind.**Dein Kontakt**:
Minette Tshibangu | T

Bitte bewirb Dich online, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.