Business Development Representative - Duesseldorf, Deutschland - Proinnovera GmbH

Proinnovera GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

In den Aufgabenbereich eines Business Development Representative fallen die Identifikation und das Targeting potenzieller Kunden sowie das Tracking von Leads, die aus diversen Marketing-Aktivitäten generiert wurden. Ebenso gilt es, Meetings zu organisieren und Pipelines für das Vertriebsteam zu füllen.

**Ihr Aufgabenschwerpunkt**:

- Eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern, um geeignete Strategien im Prospecting Marketing zu entwickeln und umzusetzen
- Eine gute Beziehung zum Marketing-Team und die Nutzung von Campaigns zur Erhöhung der Reichweite
- Ein hohes Volumen an Kundengewinnung, um Leads über Anrufe, E-Mails sowie über andere Kanäle, zu generieren
- Die Zusammenarbeit mit Account Managern, um mithilfe verschiedener Formen der Kaltakquise Zugang zu den wichtigsten Stakeholdern der Target-Konten zu erhalten
- Das Identifizieren von Bedürfnissen und Herausforderungen potenzieller Kunden
- Die Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, um mehr Campaign Messaging zu erfahren und rechtzeitiges Follow-Up zu gewährleisten
- Die Ermittlung des Interesses potenzieller Kunden an proinnoveras Service
- Die Planung von Meetings für Vertriebsmitarbeiter mit wichtigen Kontakten und potenziellen Kunden
- Das Erreichen und Übertreffen der vom Manager festgelegten Ziele und Aktivitäten im Rahmen der Pipeline

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- Selbständigkeit und der Wunsch, in der Rolle zu lernen, zu wachsen und sich kontinuierlich zu verbessern
- Interesse an klinischer Forschung
- Vorherige erfolgreiche Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld (Business Development oder Vertrieb)
- Strategische Recherche und Durchführung der Kundenakquise
- Selbstbewusstsein und Bereitschaft zur Kaltakquise (z.B. E-Mail, Direktwerbung)
- Motivation zum Erfolg in einer dynamischen Umgebung
- Ausgeprägter Geschäftssinn und/oder eine kaufmännische Ausbildung
- Zusammenarbeit und Teamwork: Erfolgreiche Bewerber arbeiten mit anderen zusammen, um Ergebnisse zu liefern und das Team auf sinnvolle Weise zu unterstützen. Sie können die Bedürfnisse der Gruppe über die eigenen stellen
- Offene Kommunikation: Klare und deutliche Vermittlung von Gedanken, sowohl schriftlich als auch mündlich, aufmerksames Zuhören und Stellen von Fragen zur Klärung und zum Verständnis
- Bereitschaft, Ergebnisse zu erzielen: Erfolgreiche Bewerber erreichen die gesteckten Ziele, leisten viel und können sich selbst und andere anspornen, Ergebnisse zu liefern
- Kundenorientierung: Erfolgreiche Bewerber helfen internen und externen Kunden in Eigeninitiative dabei, ihre Bedürfnisse zu erfüllen
- Verhandlung: Erfolgreiche Bewerber überzeugen andere für eine Lösung oder Idee unter Wahrung der Integrität und der Beziehungen
- Setzen von Prioritäten: Fähigkeit, sich bei der Zeit
- und Energie-Einteilung auf die wichtigsten Themen bzw. Chancen zu konzentrieren. Verständnis darüber, wie man die Wichtigkeit von Aufgaben und Entscheidungen einschätzt.

**Wir bieten**: Great Opportunities
- Hands-on Mentalität von Anfang an
- Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und toller Teamspirit
- Start-up meets Grown-up Mentalität
- Spannende Einblicke in die klinische Forschung
- Zahlreiche Corporate Benefits neben dem Gehalt

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Angaben zum frühestmöglichen Starttermin