Emea Sales Graduate Program - Halle (Saale), Deutschland - Dell Technologies

Dell Technologies
Dell Technologies
Geprüftes Unternehmen
Halle (Saale), Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
EMEA Sales Graduate Program (m/w/d) - Start Oktober Halle (Saale)

Dell Technologies ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander.

Bist Du bereit, ein Teil unserer Philosophie zu werden und Deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen zu beginnen?

Dann starte mit uns Deinen Berufseinstieg im Vertrieb Innendienst. Dell Technologies bietet Dir ein Training, das Dich für die Aufgaben im Sales Bereich fit macht. Begleitet wirst Du dabei von berufserfahrenen Kollegen, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

In unserem 12-monatigen Sales Programm lernst Du das Handwerkszeug zum Vertriebsprofi. Unterstützt wirst Du hier durch Deinen Vorgesetzten und einen Sales Coach. Während des Programmes lernst Du eine Accountstrategie zu entwickeln, um eine gute Kundenbeziehung zu erreichen sowie das Dell Technologies Portfolio optimal zu platzieren.

Deine Aufgaben und Ziele umfassen:

- Ermittlung des Bedarfs beim Kunden
- Identifizierung von Geschäftspotentialen und gezielte Weiterverfolgung bis zum Kaufabschluss
- Selbstständige Angebotserstellung, Preisfindung und Nachverfolgung der Angebote bis zum Abschluss
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit dem für Dein Vertriebsgebiet zuständigen Außendienst
- Selbstständige Bearbeitung von EMEA - mit Deinen Programm Kollegen

Mache den ersten Schritt in Richtung Deiner Traumkarriere

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dell Technologies haben einzigartige, individuelle Fähigkeiten. Für diese Rolle solltest Du Folgendes mitbringen:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium und sprichst fließend deutsch?
- Neue Technologien begeistern Dich?
- Kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir nicht fremd?
- Du wünscht Dir Flexibilität, ein starkes Team und Gestaltungsspielraum?
- Kommunikationsfähigkeit und Offenheit zählen mit zu Deinen Stärken?

Wir bieten Dir:

- Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Diverse Trainings (Hard
- und Soft Skills) während des 12-monatigen Programm
- Schnelle Übernahme eines Verantwortungsbereichs im Rahmen der Tätigkeit
- Familiäres Umfeld im internationalen Konzern - ohne Teamwork geht es nicht
- Zahlreiche Entwicklungsprogramme - je nach dem welchen Weg Du mit uns gehen möchtest
- Mitarbeiter-Interessen-Gruppen - hier kannst du Dich und Deine Talente für den guten Zweck einbringen
- Natürlich auch: Kaffeeküchen mit Wasser, Tee und zahlreichen Kaffeeoptionen
- Mitarbeiterangebote wie Massagen oder Friseur und Rabatte bei Firmen aus der Region

Hier ist unsere Geschichte - Wir sind gespannt auf Deine

Dell Technologies schafft eine digitale Zukunft für Unternehmen und Privatleute. Über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 180 Ländern arbeiten in diversen und inklusiven Teams an unserer Mission, den Fortschritt der Menschheit weiter voranzutreiben. Darauf sind wir stolz.

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen - als Mensch wertgeschätzt und somit bestens in der Lage, einen richtig guten Job zu machen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu leben. Wir bieten Dir ausgezeichnete Benefits, Bonusprogramme, flexible Arbeitsmodelle, eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen sowie unterschiedlichste Mitarbeiter-Interessengruppen.

Am Anfang stand bei uns der Bau von Computern. Die Gegenwart und Zukunft halten noch um einiges mehr bereit: Wir unterstützen unsere Kunden mit Multi-Cloud, künstlicher Intelligenz und Machine Learning und eröffnen ihnen so den Weg zu innovativer Technologie und einem Angebotsportfolio für das digitale Zeitalter. Komme ins Team und bestimme heute mit, wie die Zukunft der Technologie aussieht.

Mehr über Dell Technologies findest Du in unserem Diversity & Inclusion Report und unseren Zielsetzungen, was wir bis 2030 erreichen wollen.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs
- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen bei Dell sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. Lese hier die vollständige Richtlinie.
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