Recruiter (M/w/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - Tatenwerk Frankfurt GmbH

Tatenwerk Frankfurt GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber**:
**Wir suchen dich als Recruiter:in für unser Team in Frankfurt**

Wir vom Tatenwerk suchen starke Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand hinausschauen und eigenverantwortlich ihren Bereich betreuen möchten.
Das Tatenwerk zeichnet sich durch familiären Zusammenhalt und eine hungrige Erfolgsmentalität aus.

Unser Ziel ist es, am Ende des Tages glückliche Kunden, Kandidat:innen und Kolleg:innen zu haben.

Als **Recruiter:in** konntest Du dir bereits ein eigenes Kandidatennetzwerk aufbauen oder fängst gerade erst damit an. So oder so betreust Du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen einen Kundenkreis und unterstützt diesen intensiv bei der Vermittlung von Fach
- und Führungskräften.

**Auf diese Benefits kannst Du dich als Tatenwerker:in freuen**:

- Ein ungedeckeltes Provisionsmodell - Erfolg will belohnt werden, bei uns erhältst Du ab dem ersten Euro Umsatz Provision
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (Hybrides Modell, 1-2 Tage Homeoffice pro Woche)
- Moderne Arbeitsplätze und Recruitingtools
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm
- Überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
- Zuschuss zum RMV
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, Legendäre After-Work-Events und einen ziemlich coolen Tischkicker
- Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Du für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen musst._

**Ihre Aufgaben**:

- Führen von persönlichen, digitalen und telefonischen Interviews
- Sichten von Bewerbungsunterlagen und -eingängen
- Active Sourcing via LinkedIn Recruiter und/oder Onlyfy Talentmanager
- Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Agenturen und weiteren Partnern
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen anhand der vorliegenden Stellenbeschreibungen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen inkl. Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Konzeption, sowie Durchführung von HR-Sonderprojekten

**Ihr Profil**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise aus vorherigen Anstellungen; Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Du kennst dich gut mit den gängigen MS Office Programmen aus
- Du bist offen und kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
- Du bist neugierig und hast Lust neue Dinge auszuprobieren
- Du bist spontan und innovativ
- Du hast Lust auf ein professionelles Umfeld und bringst deine eigenen Ideen ein
- Du bist serviceorientiert und denkst unternehmerisch