HR Business Partner - Troisdorf, Deutschland - Kuraray Europe

Kuraray Europe

Geprüftes Unternehmen

Troisdorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das bRINGT DER JOB**:

- Umfassende Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Europa in einem definierten Betreuungsbereich in allen Fragen des strategischen und nachhaltigen Personalmanagements
- Durchführung von komplexeren personellen Einzelmaßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Programme und Prozesse
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung des internationalen Austauschs von Mitarbeiter:innen
- Führen der Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Unterstützung von Veränderungsprojekten in Zusammenarbeit mit Business Transformation und Marketing
- Mitarbeit in globalen HR-Projekten; Unterstützung der Center of Excellence Organisation
- Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung, etc.)
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband; Networking in externen Arbeitskreisen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht, ggfs. Fortbildung zum systemischen Coach.
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben bei einem industriellen Hersteller, idealerweise aus dem Umfeld Kunststoff oder Chemie
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und operative sowie strategische Lösungskompetenz in allen HR-Fragen
- Gewohnt, unternehmerisch zu denken und Gesamtzusammenhänge zu reflektieren
- Kunden
- und serviceorientiertes Rollenverständnis
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verbindlichkeit, Eigenmotivation und Freude an Teamwork in einer interkulturellen Umgebung
- Durchsetzungsfähigkeit und Standhaftigkeit in kritischen Dialogen
- Gute Arbeitsorganisation, interessiert an Verbesserungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das erwartet sie bei uns**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langzeitkonten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Pflegezusatzversicherung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Claudia Roth.

Für Fragen steht Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer 02241 / gerne zur Verfügung.