Referent in Presse- Und Öffentlichkeitsarbeit Mit - Berlin, Deutschland - Blindenhilfswerk Berlin e. V.

Blindenhilfswerk Berlin e. V.
Blindenhilfswerk Berlin e. V.
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Der Verein Blindenhilfswerk Berlin e. V. unterstützt seit 1886 blinde und sehbehinderte Menschen in unserer Stadt. Seine Ziele sind die Stärkung und Förderung von Betroffenen. Schwerpunktthemen sind das Wohnen, Unterstützung im Alltag, Bildung und Beratung sowie Freizeit und Erholung. Das Blindenhilfswerk Berlin e. V. entwickelt sich gerade zu einem "Zentrum für selbstbestimmtes Leben" sowie zu einer inklusiven Begegnungsstätte.

Unser engagiertes Team in Berlin-Steglitz sucht für eine unbefristete Stelle zum Verstärkung.

**Referent*in Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit mit Erfahrung im Projektmanagement (w/m/d).**

**Ihre Schwerpunktaufgaben**:

- **Öffentlichkeitsarbeit**:
Erarbeitung von Marketingmaterial, Redaktion/Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle, Bearbeitung von Fotos, Verfassen von Pressetexten
- **Veranstaltungen**:
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- **Garten der Sinne**:
Organisation und Durchführung in Zusammenarbeit mit dem Bereich "Fördern und Stärken" (Aufklärungsprogramm für Interessierte zum Thema Seheinschränkung -ca Teilnehmende im Jahr)
- **Aktive Projektentwicklung und -umsetzung** für eine inklusive (Wohn-)ausrichtung, den Geländeausbau, zur Stärkung der Vereinsarbeit etc.
- **Netzwerkarbeit**:
Akquise und Pflege von Kooperationspartnern, Förderern, Spendern etc.

**Ihr Profil**:
**Formale und fachliche Anforderungen**:

- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit nachgewiesenen fundierten Kenntnissen und Kompetenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie im Projektmanagement
- Nachgewiesene Berufserfahrung im sozialen Bereich
- Erfahrungen in Konzeption und Redaktion von Print
- und Onlinemedien
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit WordPress hinsichtlich der Webseitenpflege
- Sichere Anwendung von Design
- und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe-Software)

**Erwünscht sind darüber hinaus**:

- Erfahrungen in der Vereinsarbeit
- Kenntnisse der technischen Barrierefreiheit
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse im Networking und Fundraising
- Interesse an Fotografie

**Außerfachliche Anforderungen**:

- Sie sind kommunikativ und treten souverän auf.
- Sie haben Freude daran, Menschen kennenzulernen und mit ihnen zu arbeiten.
- Sie sind emphatisch und besitzen Fingerspitzengefühl.
- Zu Ihren Stärken gehört das Organisieren von Projekten.
- Sie haben Ideen, sind kreativ und initiieren gerne Neues.
- Initiative und Engagement zeichnen Sie aus, zeitweise auch abends oder an Wochenenden.

**Unser Angebot**:

- Sinnstiftende, lebensnahe und spannende Arbeitsinhalte
- Eine Tätigkeit, die eigeninitiatives Gestalten nicht nur ermöglicht, sondern erfordert
- Ein engagiertes und verlässliches Team in der Geschäftsstelle
- Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen von Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
- Eine der Position angemessene Vergütung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente, aus denen Ihre Motivation hervorgeht.

Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an. Vielen Dank.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die von uns beauftragte Personalberatung:
**Aumenta Personalberatung KG**
Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig
Telefon:

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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