Personalsachbearbeiter - Global Mobility / Global - Berlin, Deutschland - Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochterg esellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter

Zum _nächstmöglichen Zeitpunkt _suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Global Transfer Center - Assignee Lifecycle Services. Wir begleiten unsere Mitarbeiter bei Auslandseinsätzen für unser Unternehmen. Wir entwickeln aktuell unsere Services für unsere Mitarbeiter im Auslandseinsatz weiter und daher wirst Du Teil eines aktuell wachsenden Teams.

**Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice, Remote-Arbeiten, Hybrides-Arbeiten)
- Flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem)
- Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Aufgabengebiete/ kompetente Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima/ offene Unternehmens
- und Duz-Kultur
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Tolle Teamevents
- Moderne, lichtdurchflutete Großraumbüros mit höhenverstellbaren Tischen
- Parkplätze vor Ort
- Zentrale Lage/ gute Verkehrsanbindung

**Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich**:

- Unterstützung bei der Durchführung von Personalprozessen für Mitarbeiter im Auslandseinsatz vor der Ausreise, während sowie nach Beendigung des Auslandseinsatzes, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Beauftragung von Providern, An-/Abmeldungen bei Versicherungen, Beantragung bei Behörden, Flugbuchungen etc..
- Auftragsannahme und Clearing der Aufträge mit den Fachbereichen sowie Erstbearbeitung der Aufträge für Auslandseinsätze von Mitarbeitern (wie z.B. Datenerfassung und Einholung von Informationen)
- Beauskunftung und Bearbeitung von Anfragen der Fachbereiche und Mitarbeitern auf Deutsch und Englisch zu Personalprozessen bei Auslandseinsätzen
- Durchführung von Zahlungsprozessen der Mitarbeiter im Auslandseinsatz (Gehaltsanweisungen, Erstattungen an entsandte Mitarbeiter inkl. Entscheidung anhand der Policies, ob und in welcher Höhe eine Erstattung gewährt wird, Steuerrückerstattungen, Mietkautionen, etc.)

**Qualifikationen**:
**Das bringst Du mit**:
**Fachlich**:
**Ausbildung**:A bgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
**Erfahrungen**:zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie internationale Erfahrung wünschenswert

**IT-Kenntnisse**:Erfahrungen im Umgang mit Personalsystemen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse von weiteren HR-Systemen (e-people, Assignment Pro, e-Akte, etc.) von Vorteil
**Sprachen**:verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich

**Persönlich**:
**Individualität**:Du hast Service-Talent und ein freundliches sowie professionelles Auftreten. Zudem überzeugst Du durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Erfahrung im internationalen Umfeld.
**Arbeitsweise**:E insatzbereitschaft, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität sind für Dich selbstverständlich. Außerdem behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick, bist neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und reagierst flexibel auf neue Themen.
**Teamgeist**:Du arbeitest gern in großen Teams und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer*in. Zudem bringt Du eine gewisse Verhandlungskompetenz sowie Entscheidung
- und Konfliktlösungskompetenz mit.

Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben
- Befristung? _Über die Jahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

**Zusätzliche Informationen:
- Reiche Deine Bewerbung ausschließlich **online und mit einem Gehaltswunsch **ein.
- Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.
- In Zeiten von Corona _rekrutieren wir digital und holen Dich sicher an Board.Ansprechpartnerin: Juliana, Tel.: 030/

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