HR-generalist (W/m/d) - Personaladministration - Berlin, Deutschland - BKW Engineering
Beschreibung
**Das BKW-Engineering Netzwerk ist der größte Zusammenschluss selbständiger Ingenieur-, Architektur-, Gutachter- und Prüfunternehmen in der DACH-Region. Mit über 3.400 Mitarbeitenden sind wir eine dynamische und stetig wachsende Organisation.**
**Möchten Sie unser professionelles HR-Team verstärken und gemeinsam mit uns dienstleistungsorientierte Prozesse entwickeln und gestalten? Wir suchen Sie als HR-Generalist (w/m/d) für HR-Aufgaben, mit breitem Einblick in alle Bereiche der Personalarbeit an unseren Standorten Düsseldorf, Berlin oder Frankfurt mit hohem Remote-Anteil.**
**Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Sie**
- Als Teil des HR-Teams bearbeiten Sie personalwirtschaftliche Prozesse, erstellen Arbeitsverträge, Bescheide und Dokumente und sind Ansprechpartner von Führungskräften im BKW Engineering Netzwerk.
- Sie haben die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Vorgesetzten im Blick und sorgen für kundennahe HR-Dienstleistungen.
- Sie setzen, auch mit Hilfe IT-gestützter Self-Service-Lösungen, praxisnahe Personalprozesse zur Unterstützung moderner Führungs
- und Arbeitsmethoden um.
- Bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf Basis von SAP SuccessFactors wirken Sie mit und begleiten zukunftsweisende Projekte zur Professionalisierung und Digitalisierung einer remote aufgestellten HR-Organisation.
**Ihre Expertise begeistert uns**
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration.
- Sie schätzen eigenständiges Arbeiten, sind freundlich gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften und erkennen wo Abstimmung und Kommunikation wichtig sind.
- Sie wenden ihre Kenntnisse sicher an, sind zuverlässig und bringen eine hohe IT-Affinität für den Umgang mit Personalinformationssystemen mit.
- Erfahrungen mit dem Leistungsportfolio von SAP HCM, SuccessFactors sind von Vorteil.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Aktienoptionen
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlungen:
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Ein Arbeitsort
Flextime
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