Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Sekundärtechnik - Hanover, Deutschland - ATLAS TITAN Mitte GmbH, Zweitniederlassung

Beschreibung

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Als versierter Projektleiter (m(w/d) übernehmen sie die Verantwortung für komplexe Bau- und Kundenprojekte in den Spannungsebenen 0,4 bis 110 kV für den Bereich der Sekundärtechnik und arbeiten in diesem Rahmen an interessanten Infrastrukturprojekten im Bereich der Energieversorgung mit.

• Sachgerechte Planung der Sekundärtechnik in den Bereichen Fernwirk-, Schutz- und Übertragungstechnik
• Umsetzung der Erstabnahme und der Inbetriebnahme von Bau- und Instandhaltungsprojekten innerhalb der Leistungsphasen 2-8 der geltenden HOAI und VOB
• Verantwortliche Koordination im Bereich Budget- und Terminmanagement
• Kontrolle der Planunterlagen, Stromlaufplänen, Parametrier- und Datenpunktlisten, Protokolle und Genehmigungsdokumente

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Inbetriebnahme und Planung von Sekundärstromtrassen
• Gute Anwenderkenntnisse der geltenden Regelwerke (FNN, VOB, DIN, VDE) und Erfahrung mit IEC Fernwirkprotokollen , 61850 und DIGSI V5 von Vorteil
• Eine eigenverantwortliche Handlungsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Gute Softwarekenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und MS Project

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasin