- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes
- Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation
- Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
- Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung
- Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege
- Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
- Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit
- Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*in
- Mindestens dreijährige Leitungserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren.
- Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kooperationsbereitschaft
- Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Interkulturelle Kompetenz
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Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie
vor 2 Wochen
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf, DeutschlandVielfältiges Aufgabengebiet · Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände · Familienfreundliche Arbeitsbedingungen · Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich · Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung · Chancengleichheit und Diversität · Kooperat ...
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Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie
vor 2 Wochen
meinestadt Düsseldorf, DeutschlandArbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf · Einsatzort: 40213 Düsseldorf · Arbeitszeit: · Vielfältiges Aufgabengebiet · Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände · Familienfreundliche Arbeitsbedingungen · Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich · Betriebliche Gesund ...
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Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach gGmbH Bergisch Gladbach, Deutschland GanztagsÜber uns Konzepterarbeitung und TeambildungOrganisation, Steuerung und Optimierung von StationsabläufenPersonaleinsatzplanungMitarbeitermotivation und Personalentwicklung im ZuständigkeitsbereichSicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beacht ...
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Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach gGmbH Bergisch Gladbach, DeutschlandKonzepterarbeitung und Teambildung · Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen · Personaleinsatzplanung · Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich · Sicherstellung · ...
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Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach gGmbH Bergisch Gladbach, DeutschlandKonzepterarbeitung und Teambildung · Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen · Personaleinsatzplanung · Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich · Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Bea ...
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Pflegefachexpertinnen B. A.
vor 4 Tagen
LVR-Klinik Mönchengladbach Düsseldorf, DeutschlandPflegefachexpert*innen B. A. (m/w/d) · Standort: Mönchengladbach · Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach · Bewerbungsfrist: · Das sind Ihre Aufgaben · Verstärkung des Stationsteams und Patientenversorgung im Stationsalltag · Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzba ...
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Pflegefachexpertinnen/ Pflegefachexperten
vor 4 Tagen
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf, DeutschlandPflegefachexpertinnen/ Pflegefachexperten (m/w/d) mit Hochschulabschluss · für den Einsatz auf verschiedenen Stationen in den Abteilungen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatri ...
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Pflegefachexperte (m/w/d)
vor 1 Woche
LVR-Klinik Langenfeld Langenfeld, DeutschlandPflegefachexperte B.A./ B.Sc. (m/w/d) · Pflegen kann jeder? Von wegen · Ihr Herz schlägt für die psychiatrische Pflege und eine leitliniengerechte Behandlung? Als Spezialist*in für psychiatrische Pflege ist Ihnen die Implementierung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pf ...
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LVR-Klinik Mönchengladbach Mönchengladbach, DeutschlandFachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie (m/w/d) · Standort: Mönchengladbach · Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach · Vergütung: P9 TVöD · Bewerbungsfrist: · Das sind Ihre Aufgaben · Verstärkung des Stationsteams und Patientenversorgung im Stationsalltag · Dur ...
Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie - Düsseldorf, Deutschland - LVR-Klinikum Düsseldorf
Beschreibung
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.