Erzieherin/ Erzieher - Munich, Deutschland - Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)

Beschreibung

**Erzieherin/ Erzieher (Kindertagesbetreuung) in München - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung**:
**I. Tätigkeit**

**Tätigkeitsbereich**:

- Kindertagesbetreuung**Position**:

- Erzieherin/ Erzieher**II. Rahmenbedingungen**

**Arbeitsverhältnis**:

- unbefristet / Vollzeit**Tätigkeitsbeginn am**:
**Tätigkeitsdauer bis zum**:
**Vergütung**:

- angelehnt an den TVöD**Bewerbungsfrist**:

**Region des Arbeitsortes**:

- Bayern**Arbeitsort**:

- München**III. Berufliches Profil/Voraussetzungen**

**Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss**:
**Studienfächer/berufliche Qualifikation**:

- Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik**Berufliche Erfahrungen**:
**Zusatzqualifikationen**:
**Auslandsaufenthalte**:
**Sprachkenntnisse**:
**Bemerkung**:
**IV. Anzeige**

**Anzeigentext**:
Neue Potenziale erschließen, weitere Ressourcen nutzen, die Fühler nach neuen Möglichkeiten und Verbindungen ausstrecken - Klingt spannend? Dann bereichern Sie unser Leitungsteam als Koordinator (m/w/d).

Wir suchen für unsere FRÖBEL-Kinderkrippe im Klara-Ziegler-Bogen in München (Perlach) ab sofort eine*n

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerk (m/w/d)**

mit mind. 35 Stunden und unbefristet.

**Über uns**:
Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien** "Beziehung - Individualisierung - Partizipation"**. Wir legen besonders großen Wert auf eine vielseitige Umsetzung des **kreativen Handelns**. Die Vorstellungskraft, Selbstdarstellung und die Freude am Tun wird durch das Malen, Gestalten, Material
- und Farberfahrungen sowie durch unterschiedliche Darstellungsarten gefördert. Die Kinder erfahren unter anderem im Atelier regelmäßig gezielte und begleitete Angebote.

Doch nicht nur im Atelier spiegelt sich unser Schwerpunkt wieder. Für uns ist es wichtig, dass Kinder lernen, in verschiedenen Bereichen des Lebens kreativ zu sein. In der musikalischen Früherziehung sowie in verschiedensten Bewegungsangeboten können sie sich frei entfalten. Unser Theaterraum ermöglicht den Kindern, mit Alltagsmaterialien in andere Rollen zu schlüpfen und sich in diesen auszudrücken. Unser Ziel ist es, dass sich die Kinder im gesamten pädagogischen Alltag kreativ ausdrücken dürfen.

**Ihre Aufgaben**:
Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale **Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt **_Netzwerkarbeit_** auch folgende Aufgaben:

- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising

**Das bringen Sie mit**:

- eine** staatliche Anerkennung als Erzieher** oder einen Studienabschluss als **Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation **(m/w/d)
- wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung** **als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1
- sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

**Was Sie erwartet**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **Fröbel-Haustarifvertrag**, **dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschland Ticket** (49 Euro) + die **Fröbel BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- **Zulagen** in Höhe von bis zu** 470 €** brutto sowie eine **Kinderzulage** in Höhe von **50 € pro Kind,**:

- weitere monatliche **Ergänzungszulage,**:

- eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten** **bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung,