Führungsnachwuchsprogramm Fastforward/ Trainee HR - Berlin, Deutschland - Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH

Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

AufgabenÜber uns:
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter

Du hast Dein Studium gerade beendet oder Lust auf einen Tapetenwechsel mit mehr Verantwortung? Dann könnte unsere Stelle genau das Richtige für Dich sein Mit Startdatum Februar bis April 2023 suchen wir Dich als Talent für unser spezielles FastForward-Führungsprogramm im Fachbereich HR / Personal.

Der HR-Tower besteht aus zwei Teilbereichen. Der Bereich HR Administration Berlin agiert als Dienstleister der Mercedes-Benz Group AG sowie diversen Tochtergesellschaften und steht als erster Ansprechpartner deutschlandweit für Bewerbende, Mitarbeitende der Verwaltung und Produktion und Führungskräften mit ihren Services zur Verfügung. Hier werden unsere Kunden vom Eintritt bis zum Austritt betreut und auch am Telefon beauskunftet zu diversen Personalthemen.

Der Bereich HR Employee Services & Support agiert ebenfalls als Dienstleister der Mercedes-Benz Group AG sowie diversen Tochtergesellschaften und bietet ihren Service weltweit für Mitarbeitende der Verwaltung und Produktion und Führungskräfte an. Hier betreuen wir unsere Kunden (Global Assignees) im Auslandseinsatz in administrativen und organisatorischen Prozessen. Außerdem sind hier die Recruiting
- sowie Training & Learning Services angegliedert.

Was macht unser Programm so EINZIGARTIG?
- #Überholspur: In einem Zeitraum von ca. 18 Monaten entwickeln wir Dich zur zukünftigen Führungskraft innerhalb eines festen Bereiches
- #Spezialisierung: Du entwickelst Dich ausschließlich in dem Bereich, der Dir am meisten Freude bereitet: HR
- #Tuning: Durch regelmäßige Crosstalks, Feedbackgespräche und Seminarbausteine erweiterst Du regelmäßig Deinen Horizont. Dein persönlicher Mentor hilft Dir während der gesamten Zeit
- #onthejob: Unser Motto heißt learning by doing. Durch interessante (Teil)-Projekte lernst Du nicht nur für Dich, sondern auch für Dein Team Verantwortung zu übernehmen
- #FlexWork: Bye Bye Kernarbeitszeiten Bei uns teilst du Dir Deine Arbeitszeit selbst ein und wählst Deinen Arbeitsort dabei frei.

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- QualifikationenDamit bringst Du Deine KARRIERE ins Rollen:

- Grundvoraussetzung: Motivation Verantwortung für ein Team zu übernehmen und dieses zu führen
- Du hast bereits Verantwortung für Themen, Projekte o. Ä. übernommen oder idealerweise erste Führungsverantwortung
- Studium mit Spezialisierung HR sowie erste Berufserfahrung in diesem Gebiet
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Überzeugende Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamplayer-Mentalität

Neugierig? Wir auch auf Dich

Zusätzliche Informationen:

- Reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal und mit einem Gehaltswunsch ein.

Ansprechperson bei Fragen: Juliana, Tel.: 030/

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