Teamleiter (W/m/d) Human Resources - Recruiting - Berlin, Deutschland - KPMG

KPMG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleiter (w/m/d) Human Resources - Recruiting**
Job-Nr: 4225

Standorte: Berlin

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Diese Position ist für 1,5 Jahre befristet zu besetzten.

**Deine Aufgaben**
- Du übernimmst die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und die Strukturierung des Tagesgeschehens entsprechend definierter Prozesse und Service-Level sowie ggf. die Initiierung notwendiger Anpassungen und Aktualisierungen.
- Du kommunizierst relevante Informationen und koordinierst die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams sowie die Einsatz
- und Ressourcenplanung.
- Die Motivation sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du stellst eine kontinuierliche Feedbackkultur sicher, führst Beurteilungsgespräche und ggf. Eskalationen durch.
- Du bist zudem für die Projektunterstützung oder ggf. Projektleitung, das Qualitätsmonitoring und die Qualitätssicherung zuständig sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
- Als Ansprechperson übernimmst Du die grundsätzlichen Fragen zum operativen Tagesgeschäft sowie die Eskalationen, die Pflege und das proaktive Management der Kund:innenbeziehungen.
- Du nimmst an Einstellungsprozessen teil und organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

**Dein Profil**
- Als Teamleiter (w/m/d) Human Resources - Recruiting hast Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
- Idealerweise bringst Du erste Projekt
- und Führungserfahrung mit.
- Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du besitzt Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit