HR Business Partner - Gersthofen, Deutschland - OSI International Holding GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**OSI in Kürze**:

- Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhabergeführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir führend.
Für unser HR Team in Gersthofen suchen wir eine/n** HR Business Partner (m/w/d).**

**Was Dich erwartet**:

- Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Aspekten des Personalmanagements über den gesamten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung, Planung und Unterstützung bei der Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Koordination und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Leitung und Unterstützung von HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
- Verantwortung und Umsetzung bei Change-Prozessen und Prozessoptimierungen

**Was wir erwarten**:

- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sicheres Verständnis für HR-Prozesse und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Kommunikations
- und Beratungskompetenz gepaart mit einer serviceorientierten Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenzen geprägt durch werteorientiertes Handeln und Empathie
- Routinierter Umgang mit MS Office und HRM Systemen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar

**Was wir bieten**:

- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

**Weitere Benefits**:

- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu remote Arbeit
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Fantastische Kantine
- Veronika Wieland-Kolumban
- HR Manager Recruiting

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