Stellvertretende Wohnbereichsleitung - Berlin, Deutschland - Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen das Wertvollste für ein Unternehmen Neue Mitarbeiter:innen
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 h/Woche) in Frohnau zu vergeben.

Das TWW ist ein großer Arbeitgeber mit mehr als 760 Mitarbeiter:innen. Der Diakonie (DWBO) angegliedert, betreibt das TWW als Trägerverein verschiedene Einrichtungen im Gesundheitswesen in Berlin. Neben stationären Pflegeeinrichtungen in Charlottenburg, Spandau und Reinickendorf komplettieren die Kliniken im TWW in Zehlendorf sowie Einrichtungen für Betreutes Wohnen und eine Diakoniestation für ambulante Pflege in Zehlendorf das umfangreiche Versorgungsangebot.

Dein Profil
- Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Du hast Lust darauf dich weiterzuentwickeln und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
- Wir glauben, Du passt in unser Team, wenn Du Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge als Werte lebst

Wir bieten:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO in der Entgeltgruppe EG 8 EA bis F2 + Stellvertreterzulage (je nach Erfahrung und Qualifikation). Bei 38,5 h / Woche (Vollzeit) bewegt sich dein Bruttolohn dementsprechend monatlich zwischen € und € (inklusive 13. Monatsgehalt mit Stellvertreterzulage)
- Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 3 Zusatztage sind möglich. Urlaub in der Probezeit ist selbstverständlich
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr. Weiterführende Informationen über die Höhe der Zuschüsse findest du auf unserer Website unter Jobs - Theodor-Wenzel-Werk e.V. (tww-)
- Freistellung für die Teilnahme an externen Fort
- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
- Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge inkl. (freiwilliger) Impfangebote (auch gegen Corona)
- Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser
- Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits
- E-Learning -> Altenpflege Akademie "online" mit Sofort-Zertifikat für jede FB-Stunde
- Näheres zu uns als Arbeitgeber findest Du unter: Jobs - Theodor-Wenzel-Werk e.V. (tww-)

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - am sichersten geht's per "online bewerben" über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Gern stehen Dir auch **Herr Randolph Krietsch. stellv. Pflegedienstleiter und Frau Kathrin Zarmer, Pflegedienstleitung**, telefonisch unter ** ** für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.