Human Resources Specialist - Berlin, Deutschland - Bundeskriminalamt

Bundeskriminalamt

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitsort**:Wiesbaden, Berlin
**Arbeitsumfang**:Vollzeit/Teilzeit
**Vergütung**:EG 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO
**Bewerbungsfrist**:
**Arbeitsbeginn**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Joblevel**:Fachkraft
**Berufsgruppe**:Verwaltung und Kommunikation
**Kennziffer**:T

Du begeisterst Dich für die vielfältigen Aufgaben im Bereich HR, bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Dann unterstütze uns als HR Specialist in unserem Wiesbadener oder Berliner Team bei der Gewinnung und anschließenden Betreuung von neuen Kolleginnen und Kollegen für die verschiedenen Fachbereiche des BKA. Die abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft des BKA aktiv mitzugestalten.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt

**Aufgaben**
- Beratung des Personals sowie der Führungskräfte des Hauses (z.B. in personalrechtlichen und grundsätzlichen Fragen)
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im BKA
- Recruiting von qualifiziertem Personal
- eigenverantwortliche Durchführung des Gewinnungsprozesses von der Planung der Auswahlverfahren bis zur Einstellung der neuen Kolleginnen und Kollegen
- Betreuung der Mitarbeitenden des BKA in Personalangelegenheiten, z.B. Gesundheitsfürsorge, Personaleinsatz sowie Prüfung von Anträgen zu Personaleinzelthemen

**Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement/HR, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts-, Wirtschafts
- oder Verwaltungswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich

**On Top**
- Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder im Beamtenrecht bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- ausgeprägte Fähigkeit zur teambezogenen Arbeit als serviceorientierte/r Dienstleister/in für interne und externe Kunden
- gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

**Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende**
- **Ein gutes Gefühl**: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- **Work-Life-Balance**: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- **Langfristige Planbarkeit**: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Verbeamtung
- **Immer up to date**: umfassendes internes und externes Aus
- und Fortbildungsangebot
- **Vergütung**: direkte Verbeamtung in die Besoldungsgruppe A 9 BBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA (Planstellen A 9-A 11 BBesO hinterlegt) Alternativ: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,BKA-Zulage

**Bewerbung und Auswahlverfahren**

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
sende uns Deine Bewerbung einfach an:
**Bundeskriminalamt**
**ZV 23 - Tarifgewinnung**
**65173 Wiesbaden**

**Wissenswertes**
- Das Einverständnis zur Durchführung einer **erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach - 9 SÜG** (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (- 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

**Über uns**

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit ande