HR-generalist Mit Erfahrung Change Management - Karlsruhe, Deutschland - Industrial Application Software GmbH

Industrial Application Software GmbH

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die IAS - Industrial Application Software GmbH ist Ihnen kein Begriff? Das können wir ändern

Wir sind ein international agierender Technologienanbieter mit 11 Standorten und Kunden aus diversen Branchen in über 32 Ländern. Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung sowie Konzeption, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte machen unsere Unternehmensgruppe zu einem Technologieführer unter den ERP Anbietern für die mittelständische Industrie. Neben dieser Innovationskraft schätzen unsere Kund: innen vor allem unsere Flexibilität, Kundennähe und Integrität. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit canias4.0 alle notwendigen Lösungen für ihre digitale Transformation zu bieten.

Interessiert mit uns zusammen an diesem Ziel zu arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent Recruiting / Generalist (m/w/d) am Standort Karlsruhe

Aufgaben
- Gestaltung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesse, Auswahl und Aktivierung der passenden Recruitingkanäle, insbesondere im Hinblick auf innovative Recruitingkonzepte für einen Markt mit Fachkräftemangel
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
- Personaladministration (Vertrags
- und Bescheiniungswesen, Zeugniserstellung, Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten sowie der An
- und Abwesenheiten)
- Abrechnung der Löhne in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und der Buchhaltung
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Benefits, Teamevents zur Schaffung eines kreativen und motivierten Teamspirits
- Analyse und Gestaltung interner administrativer Abläufe und Prozesse, sowie Mitwirkung und Beratung in der Umsetzung von Veränderungsprozesses in den verschiedenen Firmenbereichen

Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und mehrere Jahre Berufserfahrung
- Fundierte und praxisbezogene Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist
- Tiefgreifende Kenntnisse des gesamten Recruitingprozesses
- gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
- Detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit im Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Eigeninitiative, ein sicheres und positives Auftreten sowie Überzeugungskraft
- Erfahrung in Change Management von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Benefits**:

- Flache Hierarchien
- Interessante und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungspotential
- Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie kostenlose Getränke und Obst
- Attraktiver Standort mit einer sehr guten Verkehrsanbindung

Interessiert?

Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als pdf-Datei) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie