Referent (M/w/d) Informationsrisikomanagement in - Leipzig, Deutschland - Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

Beschreibung

**Über uns**:
Die Abteilung Compliance sucht ab sofort einen Referenten (m/w/d) im Themengebiet Informationsrisikomanagement zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig. Die Einarbeitung findet in Dresden und Leipzig statt.

Die Einheit Compliance dient dem Hinwirken auf eine effiziente Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Zur Ausgestaltung und Überwachung der Umsetzung von Sicherungs
- und Schutzmaßnahmen vereint sie verschiedene Disziplinen der sogenannten zweiten Verteidigungslinie.

**Aufgaben**:
Als Teil des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) unterstützen Sie im Team bei den folgenden Tätigkeiten:

- Erstellung und Fortschreibung von Konzeption und Methoden des Informationsrisikomanagements der Bank
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen zum Informationsrisikomanagement sowie Kontrolle der Einhaltung
- Unterrichtung und Beratung des Hauses in informationsrisikorelevanten Belangen, einschließlich des regelmäßigen und anlassbezogenen Reportings
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Wahrnehmung von Aufgaben des Informationsrisikomanagements und themenbezogene Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten
- Dokumentation des Informationsverbundes der SAB gemäß den BSI-Standards und des IT-Grundschutzes
- Steuerung und Koordination der Ermittlung der Schutzbedarfe innerhalb des Informationsverbundes
- Durchführung der Strukturanalyse und Koordination der Ermittlung der Soll-Anforderungen der Sicherheitskonzeption
- Steuerung der Erhebung des Soll-Ist-Abgleichs und der risikominimierenden, ergänzenden Sicherheitsmaßnahmen
- Betreuung des ISMS-Tools
- Begleitung von IT-Projekten mit Bezug auf das Informationsrisikomanagement
- Beteiligung bei der Überwachung der IT-Dienstleister bzgl. der Belange der Informationsrisiken

**Profil**:
**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
- vertiefte Kenntnisse der Standards und Rahmenwerke sowie Erfahrungen im Bereich Informationsrisikomanagement, welche idealerweise in einer Bank erworben wurden
- selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

**Das wünschen wir uns**:

- idealerweise sind Sie im Besitz von (IT-Sicherheits-) Zertifizierungen
- Kenntnisse der gültigen Gesetze im Bereich der Bankenregulatorik (BAIT)
- Qualifizierungen in themenverwandten Disziplinen wie Prozessmanagement, Datenschutz, Notfallmanagement

**Wir bieten**:

- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9
- vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowieKita-Plätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
- Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
- moderne Arbeitswelten im Zentrum Leipzigs
- Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

**Kontakt**:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15. Februar 2023 unter Angabe der Ausschreibungsnummer , Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter oder sexuelle Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon