Referent Recruiting - Frankfurt Am Main, Deutschland - Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Beschreibung
**Beschäftigungsverhältnis **unbefristet**Beschäftigungsverhältnis **Vollzeit**Unternehmensbeschreibung**Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die **Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) **die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
**Stellenbeschreibung**
Für unseren **Bereich Personal**in der **Zentrale** in **Köln** suchen wir Sie als
**Referent Recruiting (w/m/d)**
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser sehr gut eingespieltes Recruiting-Team. Für unsere Führungskräfte in der Zentrale sind Sie erste*r Ansprechpartner*in bei der Auswahl der passenden Recruiting-Strategie und der richtigen Talente.
**Rollenbeschreibung**
**Ihre Aufgaben**
- Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozesses unter Sicherstellung eines reibungslosen und transparenten Recruiting-Prozesses
- Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Führen von virtuellen / persönlichen Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess
- Mitwirkung und Impulsgeber für Personalmarketing
- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Recruiting-Events, wie Karrieremessen oder Hochschulveranstaltungen
- Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse
- Erhebung, Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen
**Qualifikationen**
**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufspraxis im Inhouse-Recruiting sowie idealerweise im Personalmarketing / Employer Branding
- Breitgefächertes Wissen bei der Besetzung von Fach
- und Führungspositionen im Einkauf, Finanz
- und Rechnungswesen und SCM sowie in der IT
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Gespür für Prioritäten und gängige Lösungen
**Vorteile**
**Unser Angebot**
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
**Unternehmensinformationen**
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des **Stichworts "Referent Recruiting (w/m/d)", **Ihrer **Verfügbarkeit** / Kündigungsfrist** und Ihrer **Gehaltsvorstellung** per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
***
**Bw Bekleidungsmanagement GmbH**
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.:
**Standorte**
Köln
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