HR Business Partner - Freiberg am Neckar, Deutschland - teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH
vor 3 Wochen
Beschreibung
Your Tasks- Erster Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, z. B. Verwaltung der Stellenanzeigen, Vorselektion der Bewerber, serviceorientierte Bewerberkorrespondenz, Vorstellungs
- und Vertragsgespräche
- Selbstständige Betreuung von Mitarbeitern in allen personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungskreis
- Verantwortlich für alle HR Management-Aufgaben, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Organigrammen, Pflege der Personalakten
- Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
- Bei Interesse, Eignung und nach entsprechender Einarbeitung ist die Übernahme eines weiterführenden Themenfeldes möglich, wie zum Beispiel Personalmarketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung oder die Betreuung einer Tochtergesellschaft
Your Skills
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich eines modernen Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse des Arbeits
- und Betriebsverfassungsrechts
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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