Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Bad Oeynhausen, Deutschland - WWL-flex GmbH & Co. KG

WWL-flex GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Bad Oeynhausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**

Die WWL-flex GmbH & Co. KG besteht bereits seit über 10 Jahren. Überwiegend Großunternehmen in den Bereichen der Küchenmöbelherstellung, Kunststoffverarbeitung, Großelektroherstellung und Verpackungsindustrie gehören zu unseren Kunden.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechselungsreichen Tätigkeiten. Urlaubs
- sowie Weihnachtsgeld und eine übertratrifliche Bezahlungen gehören ebenso dazu.

Sie werden in einem freundlichen Team aufgenommen - jederzeit steht Ihnen bei Fragen gerne jemand zur Seite.

Wir bieten Ihnen einfache Kommunikationswege, sowie Einsicht in Ihre Abrechnungen über die Firmeneigene App.

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
Standort: Bad Oeynhausen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:

**Zweck und Ziel der Stelle**

Als Nachfolge suchen wir zum eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit, 20 Wochenstunden (flexibel).

**Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung**

Sie übernehmen die Verantwortung im Bereich der Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit allen vor
- und nachgelagerten Themen rund um die Abrechnung, Anlage von Personaldaten, Zeiterfassung...
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie der Führungskräfte rund um Fragen der Entgeltabrechnung
- Steuerung der Zeitwirtschaft
- Erstellung abrechnungsspezifischer Reports
- Ansprechpartner/in für die Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz
- Unterstützung in der Systemadministration
- und natürlich gehören auch alle administrativen Tätigkeiten zu deiner Aufgabe wie z.B. die Stammdatenpflege

**Fachliche Anforderungen**
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Spaß an der Arbeit mit einer modernen HR Software
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Fach
- oder Zusatzausbildung im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer
- und Arbeitsrecht
- Gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Diskretion, Loyalität sowie diplomatisches Geschick
- Gute kommunikative Fähigkeiten

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: Ab EG4