Recruiter Flexpool - Hannover, Deutschland - Klinikum Osnabrück

Klinikum Osnabrück

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

**Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in den Social Media. Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen.**

**Im Flexpool bieten wir Pflegefachpersonen (m/w/d) die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt der Flexpool dafür, dass sich auch die Kolleg:innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Flexpool wird durch ein Flexbüro gesteuert. Sie sind Teil des Büros, das aus einer Leitung (m/w/ d), einem Disponenten (m/w/d) und einem Recruiter (m/w/d) besteht. Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit den pflegerischen Leitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.**

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Sie bauen gemeinsam mit der Flexpool-Leitung unseren Flexpool aus und entwickeln ihn laufend weiter
- Sie sichern als Recruiter:in mit zielgerichteten online
- und offline Kampagnen und Ihrem Netzwerk einen schnellen und richtigen Match zwischen dem Bedarf der Stationen und dem Arbeitsmarkt
- Sie gestalten die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mit
- Gewinnung qualifizierter Pflegekräfte (m/w/d), in enger Zusammenarbeit mit Ihren fachlichen Kolleg:innen im Flexbüro
- Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung des Flexpool-Teams
- Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media
- und Marketing-Kampagne

**Freuen Sie sich auf**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
- Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden sowie elektronische Arbeitszeiterfassung
- Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing, Sozialberatung, Supervision)
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe "Finkennest")
- Entwicklung zu einem Green Hospital

**Wir wünschen uns**:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. abgeschlossenem Bachelorstudium
- Erfahrungen in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung
- Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Botschafter:in unserer Vision von Flexibilität
- Bereitschaft, sich in die Welt einer Maximalversorger-Klinik und der Pflege einzudenken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.