Teamleitung Abrechnung - Ludwigsburg, Deutschland - AOK Baden-Württemberg

AOK Baden-Württemberg
AOK Baden-Württemberg
Geprüftes Unternehmen
Ludwigsburg, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie- Sie stellen die Funktions
- und Leistungsfähigkeit des Teams Abrechnung KV / KZV in der Abrechnungsprüfung sowie die einheitliche Außenwirkung des Teams in Baden-Württemberg sicher.
- Für die operative Umsetzung von Maßnahmen in der Abrechnungsprüfung von Ärzten und Zahnärzten für einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz bei zielgenauer Leistungserbringung sind Sie verantwortlich.
- Sie steuern operativ die Anmeldung von Regressen bei der kassen(zahn)ärztlichen Vereinigung und setzen diese um.
- Für die Klärung von operativen abrechnungstechnischen Themen und rechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit der AOK-Hauptverwaltung sind Sie verantwortlich.
- Sie führen, koordinieren und steuern das Team organisatorisch, fachlich und personell und leiten das Team an, indem Sie unter anderem einen optimalen Rahmen für die tägliche Arbeit schaffen.
- Sie setzen Unternehmensziele/-strategien für die tägliche Arbeit im Team um.
- Sie überprüfen regelmäßig die Zielerreichung des Teams und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ab.
- Sie stellen die Kommunikation und Information gegenüber der direkten Führungskraft und innerhalb des Teams sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.
- Das bringen Sie mit- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeitende in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
- Das sind Ihre Vorteile- ** Attraktive Vergütung** - Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits".
- ** Arbeitsumfeld**- Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- ** Beruf und Freizeit** - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- ** Gesundheit** - Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- ** Weiterbildung** - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort
- und Weiterbildungsangebot.
- Ihre Fragen beantworten wir gerneHerr Matthias Nagel, GBL Personal & Interner Service

Telefon

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Grundsätzlich ist die Funktion in Voll
- oder Teilzeit als auch in Job Sharing möglich.
- Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Rhein-Neckar-Odenwald zugeordnet.
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