Koordinator/in - Praxisanleitung in Der Pflege - Berlin, Deutschland - Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Referenz-Nr. HUK0213

**Job als **Koordinator/in - Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie für die Verbesserung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin als

**Koordinator/in - Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:
Mitverantwortung für das Erreichen der geforderten Anleitungszeiten - Mitteilung an die / den zuständige Bereichspflegeleitung / stellv. Pflegedirektor/in und gemeinsame Einleitung von Korrekturen mit der Führungsebene, wenn ein Nichterreichen der geforderten Praxiszeiten ermittelt wird - Unterstützung und Begleitung der im Klinikum tätigen Praxisanleiter/Praxisanleiterinnen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben - Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung - Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Kooperation mit der Pflegedirektion, Stationspflegeleitung und Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen - Fachprüfer/in bei praktischen Examen - Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit mit teilfreigestellten Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen sowie die Übermittlung an die erforderliche Stelle - Mitwirkung an Praxisanleiterforen, Praxisanleitertreffen und Projektgruppen konzernweit - Einberufung und Leitung von Praxisanleitertreffen am Standort und Teilnahme an Projektgruppen - Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachmann/Pflegefachfrau und deren dazugehörigen Berufsbildern auch hinsichtlich der Nachwuchsförderung

**Wir wünschen uns**:
Examen der Gesundheits
- und Krankenpflege oder Gesundheits
- und Kinderkrankenpflege - Abgeschlossene Praxisanleiter-Qualifikation (min. 300 Stunden oder mind. 200 Stunden, wenn diese bis zum erworben wurde) - Idealerweise Abschluss eines Studiums in der Pflege oder Pädagogik - Mind. zweijährige Berufserfahrung - Bisheriges Engagement/Erfahrungen bei der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden - Sichere EDV-Kenntnisse der im Unternehmen eingeführten Programme - Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations
- und Koordinationsvermögen - Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit - Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative - Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität - Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits
- und Krankenpflege - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG 9c TVöD - Arbeitszeit 39,0 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum **:
Referenz-Nr. HUK0213

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.