Betreuungskraft (M/w/d) - Rudolstadt, Deutschland - Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Rudolstadt, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert
- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Elisabeth in Rudolstadt eine

Betreuungskraft (m/w/d)

mit 25h/Woche ab sofort.

Ihre Aufgaben
- mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner\*innen individuell und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten Lebensführung
- Sie gestalten den Alltag in unserer Einrichtung mit und führen Beschäftigungsangebote durch
- engagiert unterstützen Sie die Pflegefachkräfte
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen

Wir erwarten
- Qualifikation als Betreuungskraft nach - 43 b/53c SGB XI
- Zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-karitativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Betreuung unserer Bewohner\*innen in Früh
- und Spätdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
- Interesse an Fort
- und Weiterbildung

Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen
- Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge (z.B. bei Wochenend
- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern, Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertige Dienstkleidung
- Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
- Entwicklung eines CTE-Betreuungs
- und Pflegekonzepts "Pflege neu denken"
- Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Wir sind offen für Bewerbungen, unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung.