Trainee PR - Berlin, Deutschland - Tonka GmbH

Tonka GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wenn die BILD, die Süddeutsche, der Focus, das Handelsblatt und dutzende weitere Medien an einem Tag über das gleiche Unternehmen berichten, ist eine PR-Kampagne erfolgreich aufgegangen.

Aber was macht den Erfolg aus? Wie ist eine gute PR-Kampagne strukturiert? Wie erkennt man mediale Potentiale? Wie findet man Themen, die eine breite Mehrheit der Menschen interessiert? Und wie schreibt man prägnante, für Journalisten hilfreiche Pressetexte?

Das sind nur einige der Fragen, die Trainees bei Tonka schnell beantworten können. Von Beginn an lernst Du bei uns Strategien für medialen Erfolg und worauf es bei der qualitativ hochwertiger Kundenberatung ankommt. Dazu bieten wir Dir einen professionellen sowie strukturierten Ausbildungsplan inkl. Arbeitsbuch und geben Dir einen Buddy mit an die Hand, mit dem Du das PR-Handwerk lernen kannst. Wir planen langfristig und möchten Deine Weiterentwicklung auch über das 12-monatige Traineeship hinaus fördern. Deshalb bieten bei erfolgreichem Abschluss eine Übernahme als Junior PR-Berater (m/w/d) an.

Wir suchen nach Kommunikations-Talenten (m/w/d) mit Charakter, die kreativ denken und selbstständig sowie gründlich arbeiten. Dabei fordern wir Einsatz sowie Eigeninitiative und bieten kreative Freiräume, Aufstiegschancen sowie eines der schönsten Büros Berlins.

**Das lernst Du bei uns**
- Recherche. Du lernst bei uns, wie man komplexe Themen, Märkte, und Trends systematisch recherchiert, analysiert und evaluiert.
- Kreation. Du lernst bei uns, wie man kreative Ideen für unterschiedliche Kunden entwickelt und umsetzt.
- Content. Wir zeigen Dir, wie man professionell Pressemitteilungen, Blogbeiträge, eigene Artikel und Gastbeiträge verfasst.
- Netzwerk. Bei uns lernst Du den Kontaktaufbau und -pflege zu Journalisten, die Pflege und Recherche von Journalistenverteilern sowie die Beantwortung von Journalistenanfragen
- PR Events. Wir zeigen Dir die Organisation von Presseevents und PR-Aktionen aller Art.
- Die Erstellung von Dokumentation (Clippings).

**Das bringst Du mit**
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringst bestenfalls schon praktische Erfahrungen, wie zum Beispiel ein Praktikum im PR-Bereich mit. Vorherige Studentenjobs in Agenturen oder bei Zeitungen sind für uns ebenfalls interessant.
- Du bist ein Macher-Typ mit einer erstklassigen Kommunikation gepaart mit einem überzeugenden Auftritt.
- Du denkst kreativ, arbeitest selbstständig, gründlich, zuverlässig und bist teamfähig.
- Du bist kommunikativ, organisationsstark und hast eine überzeugende & lockere Art im Umgang mit Kolleg:innen und Kunden:innen. Dabei hast Du ein erstklassiges Verständnis und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Wort und Schrift - muttersprachlich) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

**Das bieten wir Dir**

Wir arbeiten mit herzlicher Teamatmosphäre in einem modernen Büro direkt an der Spree.
Du bekommst von uns:

- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Einen monatlich ausgezahlten Teambonus on top zu Deinem Gehalt - weil wir unseren Erfolg teilen
- Heilig Abend & Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage
- Kostenlose 1:1 mit professionellen Psychologen & Psychologinnen, Mental Health Coachings, Mindfullness Sessions uvm. mit OpenUp zur Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit - weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise Im Home Office zu arbeiten
- Verantwortung von Tag eins an sowie viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Snacks, Drinks und Mittagessen bei uns im Büro
- Und natürlich grandiose Teamevents - weil wir uns einfach gerne feiern

**FAQ zur Bewerbung**:
**Was sollte eine Bewerbung beinhalten?**:
Eine Bewerbung enthält mindestens einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Darüber hinaus können relevante Arbeits
- und Abschlusszeugnisse als Anhang mit eingereicht werden.

Der Lebenslauf soll einen Überblick über die Ausbildungsstationen und den bisherigen beruflichen Werdegang geben. Außerdem können hier sonstige Fähigkeiten, wie Sprachkenntnisse und für die Stellenausschreibung vorhandene Fähigkeiten, aufgelistet werden. Damit wir schnell sehen, ob die Bewerbung auf die Stellenanzeige passt, ist es wichtig, dass der Lebenslauf übersichtlich aufgebaut ist. Im Zweifel ist oft weniger mehr. Darüber hinaus sollten die Informationen zur Ausbildung und zur Berufserfahrung klar voneinander getrennt sein.

Das Anschreiben sollte hinsichtlich der Länge nicht über eine DIN A4-Seite hinausgehen. Im Anschreiben kann der Bewerber seine Motivation für seine/ihre Bewerbung auf die Stelle erklären. Dabei sollten die stichpunktartigen Angaben aus dem Lebenslauf nicht lediglich in einen Fließtext transformiert werden, sondern vielmehr aufgezeigt werden, welche Erfahrungen inwiefern einen gewinnbringenden Mehrwert für das Unternehmen bi