Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d) Für das - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Kultur und Wissenschaft NRW

Ministerium für Kultur und Wissenschaft NRW

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen ist mit seinen sechs Abteilungen für die Hochschul
- und Forschungspolitik, die Kultur sowie für die Weiterbildung und die Landeszentrale für politische Bildung zuständig. Es gestaltet die Rahmenbedingungen für die leistungsstarke und differenzierte Hochschullandschaft des Landes und leistet mit seiner Forschungsförderung einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft. Im Dialog und auf der Grundlage transparenter Förderung trägt das Ministerium dazu bei, Kunst und Kultur allen Menschen in Nordrhein-Westfalen zugänglich zu machen und stärkt damit die kulturelle Entwicklung des Landes nachhaltig.

Wir suchen kurzfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)**

(Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte)

für das **Referat 111**

**"Grundsatzangelegenheiten, Fachbereiche Medizin"
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Das Referat 111 ist für die übergreifenden und rechtlichen Belange sowie die Weiterentwicklung der Hochschulmedizin in NRW zuständig. An ihren insgesamt acht Standorten ist die Hochschulmedizin gekennzeichnet durch die enge Verknüpfung der Medizinischen Fakultäten mit den Universitätskliniken in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Referat 111 begleitet u.a. die Weiterentwicklung bzw. den Aufbau der medizinischen Fachbereiche in Bochum und Bielefeld.

Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten, unter anderem:

- Förderrechtliche Betreuung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Hochschulmedizin in NRW und selbständige Bearbeitung von Fördervorhaben.
- Mitwirkung beim Auf
- und Ausbau von neuen Studienplätzen in der Humanmedizin sowie den Gesundheitsfachberufen.
- Umsetzung des "Zukunftsvertrages Studium und Lehre stärke" für die Hochschulmedizin
- Begleitung der jährlichen Haushaltsaufstellungsverfahren, der Haushaltsplanung und des Haushaltsvollzuges
- Vorbereitung von Terminen für die Hausleitung
- Bearbeitung von Anfragen zur Hochschulmedizin

**Ihr Profil**:

- bei Beamtinnen oder Beamten (Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 LBesO A NRW)

Es wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erwartet (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes, z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/-in bzw. ein entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).

Bei entsprechenden Leistungen bestehen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), die nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind.
- bei Tarifbeschäftigten

1. Mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (vergleichbare Qualifikation einer Beamtin oder eines Beamten - ehemals Angestelltenlehrgang zwei). Es erfolgt die Eingruppierung inkl. Stufenzuordnung gem. - 16 Abs. 2 oder 2a TV-L (Entgeltgruppe 9b bis 11 TV-L).

oder

2. Mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Informatik bzw. Informationswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft. In diesem Fall ist zusätzlich nach Abschluss des Studiums eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes erforderlich, bei der Aufgaben in der Sachbearbeitung in den genannten Fachrichtungen wahrgenommen wurden. Hier erfolgt die Einstellung entsprechend dem Aufgabenzuschnitt der Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Bei entsprechender Entwicklung des Arbeitsplatzes bestehen bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten, welche nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind.

Um unseren Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die über einen Bachelorabschluss ohne Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst verfügen eine attraktive Entwicklungsperspektive zu bieten, eröffnen wir Ihnen bei Vorliegen der persönlichen und sich aus dem Laufbahnrecht ergebenden Voraussetzungen die Option der Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.1.
- Kenntnisse des Haushalts-, Kassen
- und Zuwendungsrechts des Landes sowie des öffentlichen Vergaberechts sind von Vorteil.
- Sie sind von der Idee einer "Wir-Kultur" begeistert, durch die wir gemeinsame Antworten auf komplexe Zukunftsanforderungen sowie gegenwärtige gesellschaftliche Fragen geben.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationskompetenz (Team-, Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit) sowie soziale Kompetenz aus.
- Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungs
- und Einsatzbereitschaft mit.
- Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und arbeiten systematisch, verantwortungsvol