Ui/ux Designer - Hamburg, Deutschland - Experis GmbH

Experis GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

UI/UX Designer (gn)

**UI/UX Designer wanted**:
Experis sucht **DICH **als **UI/UX Designer (gn) **ab sofort in Vollzeit in unbefristeter Festeinstellung für einen international führenden Technologie-Konzern am Standort Hamburg oder bundesweit in remote.

**Das kannst du vor Ort erwarten**:

- Attraktive Vergütung
- Sozialpaket eines Konzernumfeldes wie Kita-Zuschuss, Car-Policy uvm.
- Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektive/-plan
- Hochspannende Technologie-Themen
- Flexibles Zeitmanagement (Office/remote) inkl. Zeiterfassung
- Voll
- oder Teilzeit
- Hochmoderner TechStack
- Ab 30 Tage Urlaub uvm.

**Deine Spielwiese als UI/UX Designer umfasst**:

- Entwicklung von hochmodernen digitalen Lösungen gemäß Human-Centered-Design-Ansatz in Zusammenarbeit mit einem kreativen Team
- Enge Zusammenarbeit mit einem Team aus Software Entwicklern, Kunden, Product Ownern, Architekten u.ä.
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von nutzerfreundlichen Anwendungen sowie Services (Fokus Produktdesign im B2B Bereich)

**Das solltest du als UI/ UX Designer mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Design digitaler Anwendungen (Web oder App)
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption von User-Personas, User Journeys sowie Low
- und Midfi
- Prototypen
- Kenntnisse im Planen und Durchführen von Usability-Testings sowie UX-Research
- Fundierte Kenntnisse gängigen Tools wie Figma, Adobe XD CC oder Invision
- Erfahrung mit Design Systems
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Workshops
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Lust, etwas zu bewegen

**Konnten wir Dich überzeugen?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.