Tank Tar Process Engineering - Gelsenkirchen, Deutschland - bp

Geprüftes Unternehmen

Gelsenkirchen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Location
- Germany - Gelsenkirchen
- Travel required
- Up to 10% travel should be expected with this role
- Job category
- Operations
- Relocation available
- This role is not eligible for relocation
- Job type
- Professionals
- Job code
- RQ072022
- Experience level
- Intermediate

Job summary

**Entity**:
Production & Operations
**Job Family Group**:
Operations Group
**Job Summary**:
Ist verantwortlich für die Unterstützung zur Erzielung eines sicheren, optimalen und umweltverträglichen Betriebs, unter Verwendung fundierter technischer und analytischer Fähigkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Performance und Unterstützung der Standardisierung und Einheitlichkeit des Betriebs.

**Tank TAR Engineering & Planning Team Lead (M/F/d)**

**in Vollzeit für den Standort Gelsenkirchen**

**Wer wir sind**:
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.

**Wie Sie die Zukunft mitgestalten können**:
Als Tank TAR E&P Team Lead sind Sie für die Planung der SIDP-Tank TAR Programme und der Projektportfolios verantwortlich, die für einen hochverfügbaren und genehmigungskonformen Betrieb notwendig sind. Dabei sind Sie nicht nur die zentrale Schnittstelle der Planung und Ausführung von Strategien für den termingerechten Abschluss der einzelnen Projekt-Planungsphasen, sondern auch direkter Ansprechpartner der Engineering-Kontraktoren in allen Projektbelangen und Engineering-Phasen.

**Ihr** **neues Aufgabenumfeld - anspruchsvoll und zukunftsorientiert**:

- Regelmäßige Überprüfung der Sicherheits-, Qualitäts
- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben von Instandhaltungsleistungen im Feld gemäß den gültigen Verfahrens
- und Arbeitsanweisungen
- Leitung der Gruppe SIDP Tank TAR Engineering and Planning am Standort sowie Führung der Projektgruppe zur Umsetzung der eigens definierten und abgestimmten Projektziele
- Verantwortung für die Planung und Sicherstellung von Ressourcen, Budgets und Terminen innerhalb der zugewiesenen Projekte in der Planungsphase
- Mitarbeit an den Grundlagen zur Ermittlung eines Forecast innerhalb des Programms SIDP Tank TAR durch eine optimale Maßnahmenplanung
- Beratung und Unterstützung des Bereich Engineering & Technical Services bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung der Lageranlagen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Planungsleistungen innerhalb SIDP Tank TAR Programms
- Überwachung der Einhaltung genehmigter Plandaten (Kosten, Termine, Qualität, Inhalte) sowie Einleitung nötiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen innerhalb der Planungsphase.
- Strukturierung und Zusammenstellung des Projektscopes und Projektstandards
- Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben, HSSE- und BP-Richtlinien und Normen
- Identifikation und Monitoring von Projektrisiken sowie Definition risikoreduzierter Maßnahmen zur Einhaltung der Projektziele

**Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und aus Leidenschaft**
- Abgeschlossenes Studium mit einem Bachelor
- oder Master-Abschluss im Bereich Ingenieurswissenschaft, Maschinebau oder Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und in der Projektabwicklung
- Qualifikation als EEMUA-Tank-Assessor
- Erfahrung in den Bereichen Instandhaltungsmaßnahmen und Verfahrenstechnik sowie Raffinerietechnik mit dem Schwerpunkt Apparate
- und Werkstofftechnik
- Gute Führungseigenschaften und inklusive Grundhaltung gegenüber KollegInnen unterschiedlicher Herkunft und Kultur
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse (C1)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenz

**Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht**:

- Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
- Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
- Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mita