Mind. 35 Stunden Pro Woche, Vorzugsweise Im - Munich, Deutschland - Apotheker ohne Grenzen Deutschland e.V.

Apotheker ohne Grenzen Deutschland e.V.
Apotheker ohne Grenzen Deutschland e.V.
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**STELLENAUSSCHREIBUNG**

**Apotheker ohne Grenzen Deutschland e.V. (AoG)**

ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Verein mit ca Mitgliedern, der sich seit 2000
- größtenteils ehrenamtlich - in Deutschland und weltweit für Menschen in Not engagiert.

Als pharmazeutische Hilfsorganisation stärkt AoG die Rolle der Pharmazie als ein zentrales Element

in der Gesundheitsversorgung und fördert den nachhaltigen Zugang zu qualitativ hochwertigen

Arzneimitteln. AoG leistet akute Nothilfe nach Katastrophen wie dem Erdbeben in der

Türkei/Syrien, aber auch mittelfristige Hilfe wie der Schließung von Versorgungsengpässen mit

Medikamenten in der Ukraine seit Ausbruch des Krieges. Darüber hinaus engagiert sich AoG für die

langfristige Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch nachhaltige Projektarbeit,

beispielsweise in Argentinien, Haiti, Burundi, Tansania, Nepal und auch in Deutschland.

Da sich unser Verein stark im Wachstum befindet, möchten wir unsere Bereiche Fundraising und

Vereinsverwaltung weiter ausbauen und stärken. Das Team im Bereich Verwaltung und

Öffentlichkeitsarbeit besteht aktuell aus 5 Mitarbeiter:innen in der Geschäftsstelle in München und

im Mobile Office. Zusätzlich arbeiten zur Zeit 9 Mitarbeiter:innen im Bereich Projektkoordination,

verteilt auf unsere Geschäftsstelle in München, die zukünftige Zweigstelle in Berlin und im Mobile

Office. Derzeit ist die Leitung aller Bereiche bei der Geschäftsführung verankert.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**:
**Leiter:in Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Vereinsverwaltung (m/w/d)**

**(mind. 35 Stunden pro Woche, vorzugsweise im Großraum München)**

**Ihre zukünftigen Aufgaben beinhalten**:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und

Vereinsverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Strategische und operative Weiterentwicklung des Fundraisings in enger Zusammenarbeit

mit der Geschäftsführung, der Referentin für Öffentlichkeitsarbeit und Regionalgruppen und

den Projektkoordinator:innen, v.a. in den Bereichen:

- Unternehmenskooperationen und Sponsoring
- Großspendenfundraising
- Vermächtnis
- und Testamentsspenden
- Stiftungsanträgen in Kooperation mit Projektoordinator:innen
- Social Media/Online-Fundraising
- Mitglieder-Fundraising und -Akquise
- Spezifische Kampagnen und Veranstaltungen
- AoG-eigene Stiftung: Promotion und Zustiftung

Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Mitglieder
- und

Spendenverwaltung und anderer Kernprozesse der Vereinsverwaltung (Finanzen,

Datenbankmanagement VEWA)

Mitwirkung bei den AoG-eigenen Fortbildungsseminaren für ehrenamtliche Einsatzkräfte z.

B. zu Themen wie Fundraising und Rechnungswesen

Vernetzung und Repräsentation des Vereins

Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, den Vorstand und die

Mitgliederversammlung

**STELLENAUSSCHREIBUNG**

**Ihr Profil**:
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Verwaltung und Personalführung

Erfolgreich abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium mit Schwerpunkt Fundraising,

VWL/BWL, Verwaltungsmanagement oder vergleichbares

Gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägte, organisatorische Fähigkeiten

Starke analytische Fähigkeiten, sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und

Englisch, konzeptionelle Kreativität gepaart mit Umsetzungsstärke

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung:

- Arbeitserfahrung bei einer Nichtregierungsorganisation und/oder

Gesundheitsbereich, gerne im internationalen Kontext
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Berichtswesen und Finanzcontrolling

Freundliches, selbstsicheres Auftreten und interkulturelle Sensibilität

Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Hohe Teamfähigkeit gepaart mit Führungskompetenz und Identifikation mit den Zielen und

Inhalten von Apotheker ohne Grenzen

Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität (auch für gelegentliche Arbeit am Wochenende

oder abendliche Online-Meetings), Belastungsfähigkeit und Humor

Überzeugung, dass jede:r selbst die Veränderung sein muss, die er/sie sich für diese Welt

wünscht

**Wir bieten Ihnen**:
Viel Mitsprache
- und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen

Mitgestaltung und Führung eines interdisziplinären, dynamischen und motivierten Teams

Flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und familiäres Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf anteiliges Arbeiten im Mobile Office

Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und ÖPNV-Ticket

Ausstattung mit Arbeitslaptop und Arbeitshandy

Teilnahme an eigenen Schulungen, externen Fortbildungen und in relevanten Gremien

Eine Arbeit mit Perspektive und Sinn in einem spannenden, internationalen Umfeld

Einblicke in alle relevanten Arbeitsbereiche einer wachsenden, deutschen Nicht
- regierungsorganisation

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