Mitarbeiter (W/m/d) in Unserem Bewerbermanagement - Chemnitz, Deutschland - Klinikum Chemnitz gGmbH

Klinikum Chemnitz gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Chemnitz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten.

Mitarbeiter (w/m/d) in unserem Bewerbermanagement
- Chemnitz - Flemmingstraße 2

- Teilzeit
- unbefristete Einstellung

Zur fachlichen Unterstützung unseres Teams der Pflegedirektion suchen wir ab dem im Bereich Bewerbermanagement motivierte und kompetente Unterstützung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

**YOUR TASKS**
- Sie fungieren als erster Ansprechpartner für eingehende Anfragen und Bewerbungen im Bereich Pflege
- und Funktionsdienst
- Sie koordinieren und planen den gesamten Bewerbungsprozess und halten den Informationsfluss von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellungsentscheidung aufrecht
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Bewerbern und der Pflegedirektion, den Pflegedienst
- und Fachbereichsleitungen
- Sie formulieren und veröffentlichen Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen und Kanälen
- Sie sind Teil der Planung, Organisation und Teilnahme von verschiedenen Recruitingveranstaltungen unseres Hauses (besonders Bewerbertage und Messeveranstaltungen)
- Sie beteiligen sich, in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Personalwesen und Konzernkommunikation & Marketing, sowie externen Dienstleistern aktiv am Personalmarketing und der Personalgewinnung im Bereich Pflege
- und Funktionsdienst
- weitere Aufgaben werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches besprochen

**YOUR PROFILE**
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung im Personalmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement, Onboarding und/oder Personalmarketing sind wünschenswert
- Kenntnisse über die verschiedenen Berufsbilder eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Pflegeeinrichtung
- die Fähigkeit strukturiert, analytisch und priorisiert zu arbeiten
- eine ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen einen sicheren Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
- ein gutes Zeit
- und Prozessmanagement sind für Sie selbstverständlich
- eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab

**WE ARE OFFERING YOU**
- ein kollegiales Betriebsklima in einem leistungsfähigen und motivierten Team
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 h pro Woche)
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag mit einer Jahressonderzahlung
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4/29/2024 unter Angabe der Kennziffer **PD2024040**.