Technischer Projektleiter Flugsimulation - Bremen, Deutschland - Rheinmetall Electronics GmbH

Rheinmetall Electronics GmbH
Rheinmetall Electronics GmbH
Geprüftes Unternehmen
Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Technischer Projektleiter Flugsimulation (m/w/d)**

**Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen**
- Rheinmetall
- /
- **Technischer Projektleiter Flugsimulation (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE11236**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen bei Kunden vor Ort
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
- Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Fähigkeiten im Bereich Qualifizierung von Flugsimulatoren auf Basis internationaler/europäischer Standards
- Berufserfahrung im Bereich Flugsimulation
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness
- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

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