Küchentrainer (M/w/d) - Duesseldorf, Deutschland - PeckwaterBrands

PeckwaterBrands

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind ein FoodTech-Unternehmen mit einer Finanzierung von über 15 Millionen Euro und haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Essenslieferung zu revolutionieren Wir tun dies durch ein breit gefächertes Produktangebot, das den Bedürfnissen unserer Betreiber entspricht:
Heute bieten wir in erster Linie digitale Lebensmittellizenzen an. Wir kreieren und lizenzieren Lebensmittelmarken, die von jedem, der eine Küche hat, betrieben werden können. Wir kombinieren unsere Liebe zum Essen mit unserer Leidenschaft für neue Technologien und helfen Gastgewerbebetrieben, ihre Einnahmequellen zu diversifizieren. Und wie? Indem wir ihnen helfen, ihr eigenes virtuelles Restaurant zu entwickeln, zu starten und zu vergrößern. So können unsere Partner ihre Küchenkapazität maximieren und ihr Einkommen steigern

Wir kümmern uns um das Branding, die Speisekarten, die Verpackung, die Technologie und alles andere, was unsere Restaurantpartner brauchen, um unsere Marken anzubieten. Sie müssen sich nur noch um die Zubereitung & Lieferung der Speisen kümmern.

Wir sind in kurzer Zeit massiv gewachsen und haben jetzt Niederlassungen in ganz Europa (UK, FR, SE, FI, HU, CZ, DACH), den USA (FL, GA) und dem GCC (UAE).

Unsere Finanzmittel stammen von einigen der größten PE- und VC-Firmen, und unsere Serie A wurde von TDR Capital (Eigentümer von ASDA, David Lloyd, Stonegate usw.), Softbank, Fuel Ventures und Pembroke VCT bereitgestellt.

**Wir suchen einen Operations Management Trainer**:
Als Operations Management Trainer (m/w/d)) hast du mehrere wichtige Aufgaben, um den Erfolg unserer Partner zu sichern. Lassen wir uns einen genaueren Blick auf jede dieser Aufgaben und die entsprechenden KPIs werfen:
**Angemessenes Training für Partner**:
Als erfahrener Trainer für Operations Management liegt dein Hauptaugenmerk darauf, Partner mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Indem du die durchschnittliche Bewertung verfolgst, die Partner bis zum Ende des Onboarding-Prozesses erhalten, hast du ein klares Maß für die Wirksamkeit deiner Schulungsaktivitäten.

**Validierung von Partnern**:
Deine Kompetenz und Aufmerksamkeit für Details sind entscheidend, um sicherzustellen, dass neue Partner in der Lage sind, unseren hohen Standards und Konzepten gerecht zu werden. Indem du den Prozentsatz der pünktlich abgeschlossenen Launches überwachst, hast du ein klares Maß für deinen Erfolg bei der Validierung von Partnern und bei der Gewährleistung ihrer Einsatzbereitschaft.

**Erfolg in den ersten 12 Wochen (F12W)**:
Sicherzustellen, dass Partner in ihren ersten 12 Wochen erfolgreich sind, ist entscheidend für ihren langfristigen Erfolg, und du bist ein wesentlicher Bestandteil dieses Prozesses. Indem du die durchschnittliche Anzahl verkaufter Bestellungen in der F12W verfolgst, hast du ein klares Bild von der Leistung der Partner und dem Einfluss deiner Unterstützung.

**Follow-up Trainings**:
Deine Hingabe, Partner zu unterstützen, endet nicht mit dem anfänglichen Training. Indem du erfolgreiche Follow-up-Trainings durchführst und die Zunahme der Bewertungen verfolgst, die die Partner erhalten, hast du ein klares Maß für den Einfluss deiner Nachschulungen und den Wert, den sie für die Leistung der Partner bringen.

**Leitung des Launch-Prozesses**:
Deine Koordinationsfähigkeiten und Führungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg jedes Launches. Als Ansprechpartner für die Planung und Durchführung des Launches sorgst du dafür, dass jeder Partner ordnungsgemäß vorbereitet wird und der Livegang reibungslos abläuft.

**Voraussetungen**:

- Du hast Erfahrung in der Gastronomie
- oder Restaurantbranche.
- Du liebst Essen und Kochen.
- Du bist fleißig und zielorientiert.
- Du bist hoch motiviert und in der Lage, in einer schnelllebigen Umgebung (Start-up) zu arbeiten.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du kannst Gespräche auf Englisch führen.
- Du arbeitest gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen.
- Du bist sehr gerne auf Reisen, ein Führerschein ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

**Wie du arbeitest**:
Dies ist in erster Linie eine Tätigkeit im Außendienst, sodass du unsere Partner in deinem Gebiet besuchen wirst, um ihnen die entsprechende Unterstützung zu bieten. Administrative Aufgaben kannst du aus dem Home Office erledigen. Es wird gelegentlich auch Gelegenheiten geben, mit unserem Team persönlich zusammenzuarbeiten.

**Wer wir sind**:
Unsere Mitarbeiter bedeuten uns alles, daher ist es wichtig, dass wir eine großartige Unternehmenskultur haben, die es jedem ermöglicht, erfolgreich zu sein und das Beste aus sich herauszuholen. Wir haben flache Hierarchien, jeder hat eine Stimme und jede Stimme zählt. Unsere Unternehmenswerte sind uns wichtig: Wir helfen einander,