Doktorandin / Doktorand / Postdoc (M/w/d) - Erlangen, Deutschland - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.**:
An der Professur für Katalyse am Erlagen Center for Interface Research and Catalysis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**2 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (Promotion oder Postdoc)**
In den Projekten geht es um die Synthese und Charakterisierung von funktionalen porösen Materialien, insb. Metallorganische Gerüstverbindungen (MOFs) und deren Anwendung in der CO2-Sorption bzw. als lumineszierende Sensorkomponenten.

**Notwendige Qualifikation**:
Master-Abschluss oder Promotion in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Physik oder vergleichbar. Gute Englischkenntnisse

**Wünschenswerte Qualifikation**:
Erfahrung in Synthese, Charakterisierung und Anwendung von porösen / funktionellen Materialien

**Stellenbeschreibung**:

- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
Entgelt-/Bes.Gr.**:E13 (75 %)** bis Entgelt-/Bes.Gr.**:E %)**:

- Zeitliche Befristung: nach Absprache
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
- Sonstiges:

- Voraussichtlicher Einstellungstermin:

**Die Bewerbungsfrist endet zum: **:
**Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung**:
Prof. Dr. Hartmann, Martin
Department Chemie
- und Bioingenieurwesen (CBI)
Professur für Katalyse

**Die Bewerbungen sind zu richten an**:
Prof. Dr. Hartmann, Martin
Department Chemie
- und Bioingenieurwesen (CBI)
Professur für Katalyse
Egerlandstraße 3
91058 Erlangen

**Hinweise für Bewerber/-innen**

**Bitte fügen Sie der Bewerbung - auch dann, wenn Sie bereits an der Universität beschäftigt sind und sich für eine andere Stelle interessieren - bei**:

- **Ihren Lebenslauf**
- ** Sämtliche Schulabschluß-, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse**

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

**Hinweise für Online-Bewerbungen**
Die Bewerbungen sind üblicherweise schriftlich an die in der Stellenanzeige genannte Adresse zu schicken. Sofern eine Online-Bewerbung möglich ist, wird dies im Ausschreibungstext genannt. Selbstverständlich können Sie den angegeben Ansprechpartner auch fragen, ob die Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zugesandt werden können. Bei Bewerbungen per E-Mail sollten maximal zwei PDF-Dateien mit einer Gesamtgröße von 15 MB an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail-Adresse verschickt werden.

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