Teamleiter / Meister / Projektleiter (M/w/d) Für - Frankfurt am Main, Deutschland - TK Aufzüge GmbH

TK Aufzüge GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Unternehmen
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:
Suchen Sie den perfekten Ort um über sich hinaus zu wachsen?

Übernehmen Sie die **Führung eines unserer Montageteams für Aufzugsanlagen** und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Führung eines Montageteams im Bereich **Modernisierung**:

- Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung des Teams
- Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeitender bei Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung einer einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften
- Termin-, Kosten-, Qualitäts
- und Leistungskontrolle
- Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen auf Baustellen
- Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen

**Wen wir suchen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Projektmanagement, der Bauleitung sowie der Aufzugsbranche wünschenswert
- Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs
- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
- Gute MS-Office
- und SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
- Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet

**Was wir bieten**:

- **Faire Vergütung & Zukunftssicherung**: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall
- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- ** Flexible Arbeitswelt & Balance**: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet - für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- ** Technik, die begeistert**: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung - für maximale Effizienz und Komfort
- ** Entwicklung mit Vision**: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- ** Gesundheit & Glück**: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs
- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- ** Nachhaltig mobil**: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- ** Verantwortung & Engagement**: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

**Kontakt**:
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**Tom-Henrik Pohlmann**

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