Case Managerinnen - Münster, Deutschland - Stadt Münster

Beschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• die rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung von Geflüchteten und Zugewanderten auf Basis des Case Management-Ansatzes,
  
• die systematische Fallsteuerung in Zusammenarbeit mit ausländerrechtlichen sowie integrationsrelevanten Einrichtungen und Beratungsstellen,
  
• die Entwicklung von Arbeitsabläufen auf der Basis des Case Management-Phasenmodells,
  
• die fallbasierte Analyse von Hindernissen im Integrationsprozess,
  
• die Unterstützung der KIM-Koordination bei der Entwicklung und Implementierung von integrationsfördernden Angeboten,
  
• das Datenmanagement, Berichterstattung und Evaluation der Fälle,
  
• die verpflichtende Teilnahme an Qualifizierungsveranstaltungen und interkommunalen Austauschformaten des Landes NRW,
  
• die Mitarbeit in übergreifenden Aufgabenfeldern der jeweiligen Einrichtung,
  
• sowie die Aufbereitung, Bereitstellung und Analyse statistischer Daten (Berichtswesen, Controlling, Evaluation).
  

Wir erwarten von Ihnen:

Ferner verfügen Sie über:

• Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationsvorgeschichte,
  
• fundiertes Fachwissen im Bereich Migration und Integration sowie im Feld der Diversitätsarbeit,
  
• Fachkenntnisse im Bereich des Aufenthaltsrechts (wünschenswert),
  
• vorzugsweise vertiefte Kenntnisse über Case Management als Methode der Sozialen Arbeit,
  
• kommunikative und kooperative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
  
• die Bereitschaft zur aktiven, kreativen und zielorientierten Mitarbeit im Team der Case Manager/-innen und der jeweiligen Einrichtung,
  
• sowie über einen sicheren Umgang mit den aktuellen Office-Programmen.
  

Wir bieten

• anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum,
• die Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
• qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.

Die Stellen sind für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet.

Sie haben soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verbinden persönliches Engagement mit eigenständigem, verantwortungsbewusstem Handeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Stellen sind teilbar.