Referent Personalmarketing - Munich, Deutschland - DLR GfR

DLR GfR

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Oberpfaffenhofen

Präsenz / Mobil

Marketing, Kommunikation, PR

Personalwesen, HR

Publiziert:
- Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft
- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns

**IHRE MISSION**:

- Als Referent Personalmarketing (m/w/d) verantworten Sie in unserem HR Team die Konzeption, Organisation und Betreuung von Projekten im Bereich Personalmarketing für die DLR GfR mbH. Sie unterstützen die Erarbeitung eines Employer Brand im Umfeld des einzigartigen europäischen Raumfahrtprojekts Galileo.
Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen:

- Etablierung eines Employer Brand in Anlehnung an das gültige Corporate Design der DLR GfR mbH und in enger Abstimmung mit dem Bereich Communications
- Konzeption von Personalmarketingkampagnen und PersonaImarketingmaßnahmen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen, die die DLR GfR mbH in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing unterstützen
- Konzept zur Neugestaltung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung relevanter Themenfelder wie Wettbewerbs
- und Zielgruppenanalyse, SEO etc. und deren Umsetzung
- Entwicklung, Planung und Durchführung innovativer Rekruitingmaßnahmen (Active Sourcing, Online-Kampagnen, Events etc.), auch für Auszubildende und Studierende
- Entwicklung einer Personalmarketing
- und Personalkommunikationsstrategie auf Basis der strategischen Ziele der DLR GfR sowie der Personalstrategie und Steuerung der Umsetzung der Maßnahmen
- Planung von zielgerichteten bedarfsgerechten Personalmarketingaktionen und selbständige Umsetzung
- Erarbeitung von Personalmarketingmaßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Selbstständige Erarbeitung von geeigneten Kommunikationsmitteln für die Mitarbeiterkommunikation und deren Umsetzung
- Eigenständiges Verfassen von Texten zur internen Mitarbeiterkommunikation sowie zur externen Bewerberkommunikation
- Vorbereitung von Messeauftritten und Veranstaltungen und deren Umsetzung
- Aufbau von Netzwerken zu Universitäten, Hochschulen, IHK, etc.

**IHRE QUALIFIKATION**:

- Bachelor-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Personalwirtschaft, Medien
- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, bevorzugt im Personalmarketing
- Erfahrung mit den wesentlichen Maßnahmen und Werkzeugen für das Marketing und Kommunikation
- Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, Umsetzung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Workshops
- Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken (z.B. zu Universitäten, IHK etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Adobe Photoshop, Adobe InDesign
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Flexibilität
- Kreativität, Kontaktfreude und Teamfähigkeit

**UNSER ANGEBOT**:

- Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., und Faschingsdienstag
- Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit
- Vielfältiges Personalentwicklungsprogramm und individuelle Karriereoptionen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)

**KONTAKT**:

- Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne
- Jutta Gahler
- Stellvert. Human Resources Manager
- Katja Kämpfer
- Human Resources Manager