Referent Organisationsentwicklung - Berlin, Deutschland - STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Dann kommen Sie zur STADT UND LAND**:
Im Bereich Personal und Organisation besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen

**Referent Organisationsentwicklung (w/m/d)**:
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau - wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen "sozial" und "umweltorientiert" bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau - bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.

Fragen beantwortet Ihnen Sören Rockstedt, Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer

Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.- Ihre Aufgaben: Sie erarbeiten, analysieren und optimieren Arbeitsabläufe bzw. (Geschäfts-)Prozesse, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie, Ressourcenverteilung sowie im Hinblick auf Innovation, Automatisierung und Digitalisierung.
- Sie sind dabei auf für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Workshops zur Prozessmodellierung zuständig.
- Sie sind für die Planung, Durchführung und Kontrolle struktureller und strategischer Veränderungsprozesse zuständig
- Sie sind für die Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel (Geschäftsprozesse, Organisations
- und Arbeitsanweisungen, Formularwesen etc.) sowie dem Verfassen von Stellenbeschreibungen, -bewertungen und -bemessungen in Abstimmung mit den Fachbereichen verantwortlich.
- Als Sparringspartner beraten Sie die Fachbereiche zu allen Fragen der Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und -digitalisierung.
- Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder Arbeits
- und Organisationspsychologie mit den mit den Schwerpunkten Organisation, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeitswissenschaft o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Fokus auf Optimierung der Aufbau
- und Ablauforganisation sowie im Prozessmanagement (z.B. nach BPMN 2.0).
- Erfahrung und Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Management
- (z. B. ISO 9001) und Prozessmanagementsystemen wünschenswert.
- Affinität zu den Themen Digitalisierung und Automatisierung
- Durch Ihren übergreifenden Blick sind Sie in der Lage, Gesamtzusammenhänge (Strukturen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten) zügig zu erfassen, notwendige (Veränderungs-)Maßnahmen zu identifizieren und diese pragmatisch umzusetzen.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösekompetenz sowie strukturiertes und verbindliches Vorgehen runden Ihr Profil ab.

**Unser Angebot: Ihre Zukunft bei STADT UND LAND**:
**Wir engagieren uns für BERLIN**: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.

**Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG**: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.

**Wir sind FAIR**: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Weihnachts
- und Urlaubsgeldes sowie eine attraktive betrieblichen Altersvorsorge.

**Wir sind FLEXIBEL**: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.

**Wir sind UMWELTBEWUSST**: Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (ÖPNV).

**Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG**: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).

**Wir fördern Ihre GESUNDHEIT**: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.

**Wir förder